Malheureusement, le monde des startups a été associé à la technologie et à la jeunesse., qui produit généralement des centaines de milliers d’échecs entrepreneuriaux. Ces échecs, avec cohérence, conduisent à l'émergence de grands professionnels avec une vision et une expérience plus larges pour aborder le marché et recevoir clairement sa réponse, en acceptant ou non leur offre de service.
Ces professionnels, sortant d'une ou plusieurs faillites d'entreprises, développent également de nombreuses autres compétences, et certains d'entre eux ne cessent de persévérer dans la recherche et la création de nouveaux modèles économiques.
Il n’y a pas d’âge préféré pour trouvé une nouvelle entreprise et réussir, il suffit d'avoir des compétences commerciales, d'observer et un marché préparé à l'offre et surtout de continuer à persévérer.
– Joan Koum a fondé WhatsApp
– Michael Arrington lance TechCrunch
– Tim Westergren lance Pandora
– Jimmy Wales a fondé Wikipédia
– Herbert Boyer fonde Genentech
– Mark Pincus fonde Zynga
– Robert Noyce a fondé Intel
– Eric Yuan a fondé Zoom
– Lynda Weinman fonde Lynda.com
– Robin Chase fonde ZipCar
– Craig NewMark a fondé CraigsList
– Ray Kroc lance MacDoland's
– John Pemberton invente le Coca-Cola
– Karland Sanders lance le KFC
Quelques autres exemples : Costco, Red Bull, Geico, GoDaddy, Lululemon, The Gap, Intel et Garmin ont tous été créés par des personnes qui avaient des carrières riches, des réseaux étendus, beaucoup d'expérience et probablement une ou deux crises de la quarantaine. leurs ceintures.
