Archives mensuelles : août 2022

Plus de contrôle antitrust pour Amazon en Europe : Le chien de garde antitrust britannique a ouvert une enquête sur le marché d'Amazon le jour même où le régulateur allemand a confirmé qu'il pouvait appliquer des contrôles spéciaux contre les abus au géant du commerce électronique.

Apple prévoit de sortir cette année une version "sports extrêmes" de l'Apple Watch. L'Apple Watch pour les sports extrêmes devrait avoir le plus grand écran de smartwatch de l'entreprise à ce jour, ainsi qu'une batterie plus grande et un boîtier en métal robuste.

La startup française moka.care a obtenu un nouveau tour de financement de série A de 16 millions de dollars (15 millions d'euros). L'entreprise se concentre sur le bien-être mental au travail. Il offre un service complet qui se situe entre les employés et les services RH.

Plus d'un quart des Américains déclarent qu'ils n'achèteraient pas de véhicule électrique (VE), selon une enquête de Consumer Reports. Le prix, l'autonomie et l'accès aux bornes de recharge restent les principaux freins à l'achat d'un véhicule électrique. Mais Consumer Reports a identifié un nouveau facteur : un manque d'éducation sur les véhicules électriques.

Andreessen Horowitz está lanzando un nuevo fondo enfocado exclusivamente en oportunidades en la industria de los juegos. El nuevo fondo de 600 millones de dólares trae un fondo de capital dedicado y una nueva estructura...

Pendant la pandémie, lorsque les clients ont utilisé des gants en plastique pour se rendre dans les magasins avec leurs masques, l'équipe de vente au détail physique d'Amazon a introduit un nouvel appareil biométrique qui permet aux acheteurs de payer dans les magasins Amazon Go avec la paume de leur main.

En 2019, William Hockey, co-fondateur de la société fintech Plaid, a annoncé qu'il quittait ses fonctions de directeur de la technologie et de président. Après avoir aidé à transformer Plaid en une entreprise de plusieurs millions de dollars avec le co-fondateur Zach Perret, Hockney est passé à d'autres activités et, comme il l'a dit en juin 2019, a créé un espace pour les "plus grands leaders".

Prendre des décisions significatives sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) plutôt que d'augmenter au hasard les charges de travail va au-delà de la simple constitution d'une équipe.