Archives mensuelles : juillet 2022

La valeur des entreprises technologiques a été repensée par les investisseurs, et il semble qu'une partie de l'enthousiasme spéculatif qui a alimenté les résultats des startups en 2020 et 2021 ait disparu.

L'IA jouera sans aucun doute un rôle très important dans le métaverse, en particulier lorsque nous communiquons avec les autres. Bien que nous soyons plus connectés que jamais, l'IA non liée à un gouvernement, à une norme ou à un code d'éthique peut avoir des implications diaboliques. Comme l'ancien PDG de Google, Eric Schmidt, l'a récemment demandé : "Qui établit les règles ?"

Lors de son Cloud Data Summit, Google a présenté BigLake, un nouveau moteur de stockage de lac de données qui permet aux entreprises d'analyser plus facilement les données dans leurs entrepôts de données et leurs lacs de données.

La startup française Fleet veut devenir le meilleur allié de la DSI en gérant le hardware as a service. Les clients Fleet peuvent louer des ordinateurs et des smartphones pour un prix mensuel fixe. S'il y a un problème matériel, le démarrage gère les retours et les réparations.

Les processus de sélection du personnel en ligne ont été l'un des premiers et grands succès du premier boom des dotcoms. Mais avec de plus en plus de processus commerciaux se déplaçant en ligne, la recherche d'emploi reste un marché inexploité.

La société a confirmé qu'elle travaillait en fait sur un moyen d'éditer les tweets. Twitter a commencé à jouer avec une option d'édition de tweet l'année dernière et la testera dans les Blue Labs de Twitter, un espace dans le produit d'abonnement premium de la plate-forme où il teste de nouvelles fonctionnalités.

Pour de nombreuses personnes, le commerce électronique est synonyme d'achat sur Amazon, mais la réalité est qu'un détaillant a la possibilité d'utiliser un ensemble de canaux différents pour vendre et commercialiser des produits. Une startup appelée ProductosUp qui a créé une plateforme qui aide les détaillants à naviguer dans toutes les options.

Ces dernières années, un nombre croissant d'entreprises se sont engagées à embaucher une main-d'œuvre plus diversifiée et ont commencé à publier leurs chiffres sur la diversité chaque année. Les résultats ont été variés selon les cas.