Die Situation des letzten Jahres hält an. Im Jahr 2023 haben Entlassungen erneut Zehntausende Technikarbeiter ihren Arbeitsplatz gekostet; Diesmal wurde der Personalabbau von den größten Namen im Technologiebereich wie Google, Amazon, Microsoft, Yahoo und Zoom vorangetrieben. Startups haben außerdem Kürzungen in allen Bereichen angekündigt, von Krypto bis hin zu Unternehmens-SaaS.
Die Gründe für diese Kürzungen in Arbeitskräfte folgt einem gemeinsamen Drehbuch und verweist auf das makroökonomische Umfeld und die Notwendigkeit, auf einem turbulenten Weg zur Rentabilität Disziplin zu finden. Dennoch hilft uns die Verfolgung von Entlassungen dabei, die Auswirkungen auf die Innovation zu verstehen, welche Unternehmen unter starkem Druck stehen und wer zur Verfügung steht, um zu helfen. Miete für Unternehmen, die haben Ich habe das Glück, gerade jetzt zu wachsen. Leider dient es auch als Erinnerung an die menschlichen Auswirkungen der Entlassungen und daran, wie sich die Risikoprofile von hier aus ändern können.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Liste aller bekannten Entlassungen im technischen Bereich, die im Jahr 2023 stattgefunden haben. Wenn Sie eine Mitteilung über eine Entlassung haben und uns mitteilen möchten, ob Sie lieber anonym bleiben möchten, können Sie uns kontaktieren. hier.
Die kumulierte Gesamtzahl der Entlassungen für 2023, basierend auf den gesamten bisherigen Monaten, beträgt 168,243 Entlassungen. Laut Tracker-Daten übersteigen die bisher in diesem Jahr vorgenommenen Entlassungen im technischen Bereich derzeit die Gesamtzahl der Entlassungen im technischen Bereich im Jahr 2022.
April 2023
Apple – Bloomberg berichtete am 3. April, dass Apple in seinen Unternehmens-Einzelhandelsteams auf eine kleine Anzahl von Funktionen verzichtet.
März 2023
Netflix – Wie am 31. März bekannt gegeben, bestätigt Netflix eine „handvoll Entlassungen“, darunter zwei langjährige Führungskräfte. Die genaue Zahl der Entlassungen ist unklar. Netflix wird voraussichtlich über die Ergebnisse berichten erstes Quartal 2023 am 18. April.
Roku – Am 30. März wurde bekannt gegeben, dass das Unternehmen etwa 200 Mitarbeiter oder 6 % seiner Belegschaft entlassen wird. Das Unternehmen hatte im November 200 US-Mitarbeiter entlassen.
Unakademie – Am 30. März gab das Unternehmen bekannt, dass es mehr als 350 Stellen oder 12 % seiner Belegschaft entlassen hat, etwas mehr als vier Monate nach dem Abbau von rund 350 Stellen im November.
Shift-Technologien – Am 29. März bekannt gegeben, dass das Unternehmen im ersten Quartal 30 2023 % seiner Belegschaft entlassen hat.
Lucid – Am 28. März angekündigt, dass das Unternehmen bis zum Ende des zweiten Quartals 1300 18 Mitarbeiter bzw. 2023 % seiner Belegschaft entlassen wird.
GitHub – Am 28. März gab das Unternehmen den Abbau von mehr als 100 Arbeitsplätzen auf dem südasiatischen Markt bekannt und entließ praktisch sein gesamtes Ingenieurteam in Indien. Ein GitHub-Sprecher sagte, die Entlassung sei Teil der Rationalisierungsbemühungen, die das Unternehmen im Februar bekannt gegeben habe, um bis zum Ende des ersten Quartals 10 etwa 2023 % seiner Belegschaft abzubauen.
Disney – Am 27. März gab Disney in einem internen Memo an die Mitarbeiter bekannt, dass es drei Entlassungsrunden geben wird, die erste beginnt diese Woche. Von dem im Februar angekündigten Stellenabbau sind rund 7,000 Mitarbeiter betroffen.
Salesforce - Am 24. März Bloomberg berichtete, dass es bei Salesforce zu weiteren Entlassungen kommen könnte, und zitierte COO Brian Millham mit der Aussage, das Unternehmen könne zum laufenden Stellenabbau beim CRM- und Technologieführer im Allgemeinen beitragen. Sollte es zu Entlassungen kommen, würden sie zu der Kürzung um 10 % im Januar beitragen.
Accenture – Am 23. März bekannt gegeben, dass das Unternehmen den Abbau von 19.000 Stellen bzw. 2,5 % seiner Belegschaft plant.
Tatsächlich – Am 22. März bekannt gegeben, dass das Unternehmen 2200 Mitarbeiter oder 15 % seines Personals entlassen wird.
Dachstock – Am 22. März bekannt gegeben, dass das Unternehmen 27 % seiner Belegschaft, also rund 100 Mitarbeiter, entlassen hat.
Twitch – Am 20. März angekündigt, 400 Mitarbeiter zu entlassen.
Amazon – Am 20. März eine weitere Runde umfangreicher Entlassungen angekündigt, Diesmal werden 9,000 Menschen ihren Arbeitsplatz verlieren. Etwa 10 % der Gesamtsumme stammten von AWS. Im Rahmen der neuen Entlassungsrunde Amazon ist Schließen von DPReview.
Wohnraum – Am 20. März bekannt gegeben, dass mindestens 100 Mitarbeiter entlassen wurden, etwa 2 % der Belegschaft des Unternehmens.
Course Held – Am 16. März bekannt gegeben, dass 15 % des Personals bzw. 42 Personen abgebaut wurden.
Klaviyo – Am 15. März bekannt gegeben, dass das Unternehmen in allen Teams 140 Mitarbeiter entlassen hat.
Microsoft – Als Teil Ihres jüngste Ankündigung Nach der Entlassung von 10.000 Mitarbeitern entließ Microsoft ein ganzes Team, das sich der Führung von KI-Innovationen widmet, die zu ethischen, verantwortungsvollen und nachhaltigen Ergebnissen führen. Der 27. März, Microsoft entließ 559 Arbeiter in den Betrieben Bellevue und Redmond.
Meta - Geschäftsführer, Mark Zuckerberg, bestätigte am 14. März Gerüchte, dass das Unternehmen 10 Mitarbeiter abbauen und rund 000 offene Stellen noch besetzen werde.
Y Kombinator – Am 13. März wurde bekannt gegeben, dass 20 % der Belegschaft bzw. 17 Teammitglieder davon betroffen sein werden.
Salesforce…Fortsetzung. Salesforce kündigte erstmals im Januar die Entlassung von 10 % der Belegschaft an, doch einige Mitarbeiter erfuhren davon erst im Februar. In der Woche vom 10. März erfahren weitere Mitarbeiter, dass sie entlassen wurden. Salesforce bestätigte, dass diese Entlassungen Teil der 10 % waren.
Atlassian – Atlassian gab am 6. März bekannt, dass das Unternehmen etwa 500 Mitarbeiter oder 5 % seiner Gesamtbelegschaft entlassen wird.
SiriusXM – Am 6. März gab das Unternehmen bekannt, dass es 475 Mitarbeiter oder 8 % seiner Gesamtbelegschaft entlassen hat.
Lärche – Die Plattform von eCommerce Das nigerianische B2B-Geschäft beschäftigte vor der ersten Entlassungsrunde im September 2.000 mehr als 2022 Mitarbeiter. Alerzo hat 15 % seiner Vollzeitbelegschaft entlassen, bestätigte das Unternehmen am 6. März, so dass rund 800 Mitarbeiter übrig sind.
zerebral – Am 1. März gab das Unternehmen bekannt, dass es 15 % seiner Belegschaft, also etwa 285 Mitarbeiter, entlässt.
Waymo – Alphabets Waymo gab am 1. März bekannt, dass es in diesem Jahr eine zweite Entlassungsrunde gibt. In Kombination mit den ersten Kürzungen im Januar hat das Technologieunternehmen von autonomes Fahren Es hat 8 % oder 209 Mitarbeiter seiner Belegschaft entlassen.
Gedanken – Am 1. März gab das Unternehmen bekannt, dass es rund 4 % seiner weltweiten Belegschaft, also etwa 500 Mitarbeiter, entlassen hat.
Februar 2023
Twitter – Wie am 26. Februar bekannt gegeben wurde, hat das Unternehmen mehr als 200 Mitarbeiter entlassen, darunter Esther Crawford, Haraldur Thorleifsson und Leah Culver. Seit Musk im Oktober letzten Jahres Twitter übernommen hat, wurde die Mitarbeiterzahl des Unternehmens um mehr als 70 % reduziert.
Poshmark – Am 24. Februar gab Poshmark bekannt, dass weniger als 2 % seiner Belegschaft betroffen seien, vor allem in den USA. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 800 Mitarbeiter.
Grüne Labore – Es gibt keine genaue Zahl darüber, wie viele Mitarbeiter Sie entlassen möchten. Green Labs hat das bestätigt führt eine Entlassungsrunde durch, die Auswirkungen haben könnte mindestens 50 % der Belegschaft.
ChipperCash – Wie am 20. Februar bekannt gegeben wurde, führte die afrikanische Plattform für grenzüberschreitende Zahlungen nur zehn Wochen nach dem Abbau von etwa 10 % ihrer Belegschaft eine zweite Entlassungsrunde durch. Chipper Cash entließ fast ein Drittel seiner Belegschaft, rund 12,5 Mitarbeiter.
Evernote – Am 17. Februar bestätigte das Unternehmen die Entlassung von 129 Personen.
Jumia – Kündigte am 16. Februar an, dass das Unternehmen 20 % seines Personals bzw. mehr als 900 Stellen in seinen 11 Märkten abbauen werde viertes Trimester von 2022.
Konvoi – Am 16. Februar wurde bekannt gegeben, dass das Unternehmen im Rahmen der Umstrukturierung sein Büro in Atlanta schließen und Mitarbeiter entlassen wird. Dies ist das dritte Mal in weniger als einem Jahr, dass das Unternehmen Mitarbeiter entlassen hat.
ChipperCash – Am 15. Februar bekannt gegeben, dass davon 4 % der weltweiten Belegschaft oder mehr als 100 Mitarbeiter betroffen sein werden.
iRobot – Am 13. Februar wurde bekannt gegeben, dass das Unternehmen 7 % seiner Belegschaft, also etwa 85 Mitarbeiter, entlassen wird.
Twilio – Am 13. Februar gab das Unternehmen bekannt, dass es etwa 17 % seiner weltweiten Belegschaft, etwa 1400 Menschen, betreffen wird.
GitHub – Am 9. Februar gab das Unternehmen bekannt, dass 10 % seiner Belegschaft bis zum Ende des Geschäftsjahres des Unternehmens betroffen sein werden. Vor dieser Ankündigung, über die erstmals Fortune berichtete, beschäftigte GitHub rund 3000 Mitarbeiter.
Yahoo – Am 9. Februar gab das Unternehmen 20 % seiner Belegschaft bekannt, was Auswirkungen auf 1.600 Mitarbeiter im Adtech-Geschäft hat.
Gitlab – Er kündigte am 9. Februar an, dass er seine Belegschaft um 7 % reduzieren werde. Von der Entlassungsrunde werden etwa 114 Personen betroffen sein, wobei die konkrete Zahl von der tatsächlichen Belegschaft am 9. Februar abhängt.
beteuern – Am 8. Februar wurde bekannt gegeben, dass das Unternehmen seinen Personalbestand um 19 %, also etwa 500 Mitarbeiter, reduzieren und seine Krypto-Abteilung schließen wird.
Zoom – Kündigte am 15. Februar den Abbau von 1.300 % der Belegschaft bzw. 7 Personen an.
VinFast – VinFast hat nicht mitgeteilt, wie viele Mitarbeiter entfernt wurden, aber in einem LinkedIn-Beitrag eines ehemaligen Mitarbeiters vom 6. Februar hieß es, dass „fast 35 Stellen“ betroffen seien.
Dell – Am 6. Februar angekündigt, betrifft 6.650 Menschen oder 5 % der weltweiten Belegschaft.
Getaround – Am 02. Februar bekannt gegeben, 10 % der Belegschaft – etwa 42 Mitarbeiter.
Pinterest – Am 2. Februar bekannt gegeben, 150 Mitarbeiter betroffen. Dies ist der zweite Schritt zum Stellenabbau innerhalb weniger Wochen nach der ersten Runde im Dezember 2022.
Rivian – Er kündigte am 1. Februar zum zweiten Mal in weniger als einem Jahr den Abbau seiner Belegschaft um 6 % an.
Januar 2023
SoFi-Technologien – Am 31. Januar angekündigt, 65 Stellen oder etwa 5 % der 1300 Mitarbeiter abzubauen. Berichtet zum ersten Mal im Wall Street Journal.
NetApp – Am 31. Januar angekündigt, betrifft 8 % der Belegschaft, also etwa 960 Personen.
Groupon – Auswirkungen auf weitere 500 Mitarbeiter, bekannt gegeben am 31. Januar. Das Unternehmen teilte mit, dass diese neue Reihe von Entlassungen auf die ersten beiden Quartale des Jahres 2023 verteilt werde.
Unmögliche Lebensmittel – Berichten zufolge sind davon 20 % der Belegschaft betroffen, also mehr als 100 Mitarbeiter Bloomberg.
Paypal – Am 30. Januar wurde bekannt gegeben, dass rund 2.000 Vollzeitbeschäftigte bzw. 7 % der Belegschaft betroffen seien.
Zielort – Am 30. Januar angekündigt, mit einem neuen CEO, der 50 % der Belegschaft abbaut: 800 Mitarbeiter weltweit.
Waymo – Demnach hat Alphabets Abteilung für selbstfahrende Technologie am 24. Januar stillschweigend Arbeiter entlassen Die Informationen und verschiedene Beiträge auf LinkedIn und Blind. Es ist noch nicht klar, wie viele Waymo-Mitarbeiter betroffen sein werden.
Spotify – Am 23. Januar angekündigt, betrifft rund 6 % der weltweiten Belegschaft: rund 600 Mitarbeiter.
Alphabet – Die Muttergesellschaft von Google gab am 6. Januar die Entlassung von 21 % ihrer weltweiten Belegschaft bekannt, was 12.000 Mitarbeitern entspricht. Diese Schnitte Sie betreffen Abteilungen wie Area 120, Googles internen Inkubator, und Alphabets Robotikarm Intrinsic.
Fandom – Das Unterhaltungsunternehmen gab am 20. Januar eine nicht näher bezeichnete Anzahl betroffener Mitarbeiter in verschiedenen Immobilien bekannt. Laut einem Bericht von VielfaltDas Unternehmen beschäftigt etwa 500 Mitarbeiter und von den Entlassungen waren etwa 10 % der Belegschaft an verschiedenen Standorten betroffen.
Swiggy – Pläne angekündigt, am 380. Januar 20 Arbeitsplätze abzubauen und den Fleischmarkt zu schließen.
Sophos – Am 18. Januar gab das Unternehmen bekannt, dass 10 % seiner weltweiten Belegschaft, etwa 450 Personen, entlassen wurden.
Microsoft – Wie am 18. Januar angekündigt, sind 10.000 Mitarbeiter betroffen.
GoMechaniker – Am 70. Januar wurden 18 % der Belegschaft entlassen.
Clearchos – Am 17. Januar angekündigt und betrifft 30 % der Mitarbeiter aller Teams.
TeilenChat – Wie am 15. Januar bekannt gegeben wurde, entließ ShareChat 20 % seiner Belegschaft, also mehr als 400 Mitarbeiter, nur einen Monat nach dem Abbau von mehr als 100 Stellen.
SmartNews – Am 12. Januar kündigte das Unternehmen eine Reduzierung seiner Belegschaft in den USA und China um 40 %, also etwa 120 Personen, an.
innere – Alphabets Robotersoftwareunternehmen Intrinsic entlässt am 40. Januar 12 bestätigte Mitarbeiter. Das sind rund 20 % der Belegschaft.
Greenlight – Das Fintech-Startup, das Kindern Debitkarten anbietet, hat am 104. Januar 12 Mitarbeiter entlassen, das sind mehr als 21 % seiner Gesamtbelegschaft von 485 Mitarbeitern.
Karriere-Karma – Lernnavigationsplattform Career Karma hat am 22. Januar weitere 12 Mitarbeiter in seiner globalen und nationalen Belegschaft entlassen.
Direktfernsehen – Am 12. Januar angekündigt, plant das Unternehmen, am 10. Januar etwa 20 % seines Verwaltungspersonals zu entlassen.
Informatik – Das Unternehmen berichtete am 11. Januar, dass es 7 % seiner Belegschaft oder 450 Mitarbeiter weltweit entlassen werde.
Carta – Wie am 11. Januar bekannt gegeben wurde, hat die Lagerverwaltungsplattform 10 % ihres Personals abgebaut. Den Daten von LinkedIn zufolge könnten von der Entlassung rund 200 Mitarbeiter betroffen gewesen sein.
Bürger – Am 33. Januar waren 11 Mitarbeiter betroffen.
Coinbase – 950 Stellen bzw. etwa 20 % der Belegschaft abbauen und „mehrere“ Projekte schließen, gab das Unternehmen am 10. Januar bekannt. Dies ist die zweite Runde großer Entlassungen bei der Kryptowährungsbörse, die im vergangenen Juni 18 % ihrer Belegschaft oder fast 1.100 Stellen abgebaut hat.
Sehr selten – Der NFT-Marktplatz streicht 30 % seines Personals, gab er am 6. Januar bekannt.
Amazon – Am 5. Januar angekündigt und mehr als 18.000 Rollen entfernt. Diese Ankündigung ist eine Fortsetzung einer bereits angekündigten Entlassungsrunde November von 2022. Am 19. Januar gab das Unternehmen die Einstellung von AmazonSmile bekannt.
Salesforce – Am 4. Januar angekündigt, dass das Unternehmen 10 % seines Personalbestands abbauen wird, was mehr als 7.000 Mitarbeiter betreffen wird. Einen Monat später hatten einige Salesforce-Mitarbeiter gerade herausgefunden, dass sie ebenfalls Teil der Ankündigung von 10 % Entlassungen waren.
Vimeo – Angekündigt am 4. Januar Ausschnitt 11 % des Personals.
