Wayfair, der Online-Händler für Haushaltswaren, hat fast 900 Mitarbeiter entlassen, um den Investitionsbedarf zu priorisieren und den aktuellen Bedarf des Unternehmens zu decken. Dies kommt, nachdem das Unternehmen a angekündigt hat pausierter Vertrag wieder im Mai.
Die Entlassungen repräsentieren etwa 5 % der weltweiten Belegschaft des Unternehmens und 10 % seines UnternehmensteamsNach Einreichungen bei der SEC. In Boston, am Hauptsitz des Unternehmens, werden 400 Stellen abgebaut.
Die entlassenen Personen erhalten eine Abfindung basierend auf der Region und der Amtszeit. Nach Angaben des Unternehmens erhalten in den USA ansässige Mitarbeiter zusätzlich zu anderen Ressourcen, wie z. B. Umzugsdiensten, ein Gehalt von mindestens 10 Wochen.
Das in Boston ansässige Unternehmen rechnet mit Entlassungskosten zwischen 30 und 40 Millionen US-Dollar., die hauptsächlich aus Abfindungen für Mitarbeiter bestehen. Laut der SEC-Einreichung wird sich der Treffer im laufenden Quartal des Unternehmens widerspiegeln.
„Wir steuern Wayfair aktiv in Richtung eines Rentabilitätsniveaus, das es uns ermöglicht, unser eigenes Schicksal zu kontrollieren, während wir weiterhin aggressiv in die Zukunft investieren.“sagte sein CEO. „Wir haben unsere Arbeit priorisiert und klare Ziele gesetzt: Konzentration auf das Wesentliche, Steigerung der Rentabilität und stärkere Bindung von Kunden und Lieferanten. Dieses makroökonomische Umfeld ändert nichts an unserem Glauben an die Größe der vor uns liegenden Gelegenheit, und wir sind entschlossen, diese Gelegenheit zu nutzen.“ In den ersten zwei Jahren der COVID-19-Pandemie war das Unternehmen profitabel, was sich in seinen Aktien widerspiegelte, aber seitdem wurde es hart getroffen.
