Monatsarchiv: Juli 2022

Der Wert von Technologieunternehmen wurde von Investoren neu gestaltet, und es scheint, dass ein Teil der spekulativen Begeisterung, die die Startup-Ergebnisse in den Jahren 2020 und 2021 vorangetrieben hat, verschwunden ist.

KI wird zweifellos eine sehr wichtige Rolle im Metaversum spielen, insbesondere wenn wir mit anderen kommunizieren. Während wir mehr denn je miteinander verbunden sein werden, kann KI, die nicht an Regierungen, Standards oder Ethikkodizes gebunden ist, teuflische Auswirkungen haben. Wie der frühere Google-CEO Eric Schmidt kürzlich fragte: „Wer macht die Regeln?“

Auf seinem Cloud Data Summit stellte Google BigLake vor, eine neue Data-Lake-Speicher-Engine, die es Unternehmen erleichtert, die Daten in ihren Data Warehouses und Data Lakes zu analysieren.

Das französische Startup Fleet will der beste Verbündete der IT-Abteilung werden, indem es Hardware als Service verwaltet. Flottenkunden können Computer und Smartphones zu einem monatlichen Festpreis mieten. Wenn es ein Hardwareproblem gibt, kümmert sich das Startup um Rücksendungen und Reparaturen.

Online-Personalauswahlverfahren waren einer der ersten und großen Erfolge des ersten Dotcom-Booms. Da sich jedoch immer mehr Geschäftsprozesse online verlagern, bleibt die Stellensuche ein unerschlossener Markt.

Das Unternehmen bestätigte, dass es tatsächlich an einer Möglichkeit arbeitet, Tweets zu bearbeiten. Twitter hat letztes Jahr mit einer Tweet-Bearbeitungsoption gespielt und wird sie in den Blue Labs von Twitter testen, einem Bereich im Premium-Abonnementprodukt der Plattform, in dem neue Funktionen getestet werden.

Für viele Menschen ist E-Commerce gleichbedeutend mit Einkaufen bei Amazon, aber die Realität ist, dass ein Einzelhändler die Möglichkeit hat, eine Reihe verschiedener Kanäle zu nutzen, um Produkte zu verkaufen und zu vermarkten. Ein Startup namens ProductosUp, das eine Plattform geschaffen hat, die Einzelhändlern hilft, alle Optionen zu nutzen.

In den letzten Jahren haben sich immer mehr Unternehmen dazu verpflichtet, eine vielfältigere Belegschaft einzustellen, und haben damit begonnen, ihre Diversity-Zahlen jährlich zu veröffentlichen. Die Ergebnisse wurden je nach Fall variiert.