Wayfair, le détaillant en ligne d'articles pour la maison, a a licencié près de 900 employés afin de prioriser les besoins d'investissement et de répondre aux besoins actuels de l'entreprise. Cela vient après que la société a annoncé un contrat suspendu de retour en mai.
Les licenciements représentent environ 5% de la main-d'œuvre mondiale de l'entreprise et 10% de son équipe d'entrepriseSelon Dépôts auprès de la SEC. 400 emplois sont supprimés à Boston, au siège de l'entreprise.
Les personnes licenciées recevront une indemnité de départ basée sur la géographie et l'ancienneté. Selon l'entreprise, les employés basés aux États-Unis recevront un minimum de 10 semaines de salaire en plus d'autres ressources, telles que des services de relocalisation.
La société basée à Boston a déclaré qu'elle s'attend à ce que les coûts de licenciement se situent entre 30 et 40 millions de dollars., principalement constitué d'indemnités de départ des salariés. Selon le dossier de la SEC, le succès se reflétera dans le trimestre en cours de la société.
"Nous naviguons activement Wayfair vers un niveau de rentabilité qui nous permettra de contrôler notre propre destin, tout en continuant à investir agressivement dans l'avenir"a déclaré son PDG. « Nous avons hiérarchisé notre travail et fixé des objectifs clairs : se concentrer sur l'essentiel, stimuler la rentabilité et fidéliser davantage les clients et les fournisseurs. Cet environnement macro ne change pas notre croyance en la taille de l'opportunité qui nous attend, et nous avançons avec détermination pour saisir cette opportunité." Au cours des deux premières années de la pandémie de COVID-19, l'entreprise était rentable et cela s'est reflété dans ses actions, mais depuis lors, elle a été durement touchée.
