Oklahoma hat sich letzten Monat gegen Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) ausgesprochen. Der Gouverneur des Bundesstaates, Kevin Stitt, unterzeichnete eine Durchführungsverordnung DEI-Bemühungen an öffentlichen Hochschulen und Universitäten streichen und es bei anderen staatlichen Stellen verbieten.
Er sagte, die Maßnahme würde „Politik aus der Bildung herausnehmen“ und „Chancengleichheit fördern, anstatt gleiche Ergebnisse zu versprechen“. Affirmative Action selbst ist im Staat seit 2012 verboten.
diese letzter Geschäftsführer Die Anordnung zielt nicht auf Studentenorganisationen ab, verbietet jedoch die Verwendung staatlicher Mittel für Diversitätsschulungen und fordert eine Überprüfung der aktuellen DEI-Programme, um jegliches „unkritische Personal“ zu eliminieren. Oklahoma tritt in die Fußstapfen von Florida, Texas, South Dakota, North Carolina und Tennessee. beim Versuch zu bremsen DEI-Initiativen an öffentlichen Schulen.
Aber nicht nur öffentliche Universitäten sind betroffen; das ist ein Teil davon eine breitere Reaktion zu DEI, das in vielen Branchen weit verbreitet ist, von der Technologie bis hin zu Akademie a Mode. DEI-Unterstützer sagen, dass diese Initiativen vor allem allen dabei helfen, weiterzukommen marginalisierte Gemeinschaften, denen in der Vergangenheit ihre Rechte entzogen wurden Rechte. Kritiker bezeichnen DEI-bezogene Arbeit als eine Form der Diskriminierung.
Die harte Haltung Oklahomas gegenüber DEI steht im Widerspruch zu den Bemühungen seines Technologiezentrums Tulsa. Im letzten Jahrzehnt hat Tulsa versucht, Talente aus dem ganzen Land anzuziehen. Insbesondere versucht er auch, die Black Wall Street wieder aufzubauen, ein einst blühendes schwarzes Geschäftsviertel, das in den 1920er Jahren von weißen Rassisten bombardiert wurde.
Tré Baker, CEO von Tulsa Techstars, sagte, die Durchführungsverordnung verändere das Geschäft vor Ort nicht wesentlich. Seit dem Verbot positiver Maßnahmen im Bundesstaat im Jahr 2012 hat sich das Ökosystem der Stadt daran gewöhnt, mit Einschränkungen umzugehen. Auch die Regierung hat keine Kontrolle über private Investitionsentscheidungen. Er sagte, es sei so einfach, als würde man nicht öffentlich bekannt geben, dass man einer Gruppe gegenüber einer anderen den Vorzug gibt.
„Das Problem ist nicht das Gesetz, das Problem waren schon immer die Menschen, die Investitionsentscheidungen treffen“, sagte er. „Wenn wir mehr schwarze Investoren stärken, werden mehr schwarze Gründer finanziert.“
Andere wiederum befürchten, dass dadurch die Attraktivität von Tulsa, die die Menschen ursprünglich in die Stadt lockte, geschmälert werden könnte. Nicholas Lalla, Gründer von Tulsa Innovation Labs, sagte, ein Großteil der Tech-Szene in Tulsa sei im Hinblick auf Inklusion aufgebaut worden und die Executive Order sei „kontraproduktiv“.
Im Jahr 2020 zog er nach Tulsa, um für die George Kaiser Family Foundation zu arbeiten, einen großen Investor in einen Großteil der Technologieszene von Tulsa. Anschließend gründete er die Tulsa Innovation Labs, um die Möglichkeiten für Unternehmer in der Stadt zu verbessern. Obwohl sie Tulsa Innovation Labs inzwischen verlassen hat, sagte sie, dass Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion immer Teil der Gründungsmission gewesen seien. Es bestehe eine Spannung zwischen dem Technologiezentrum Tulsa und dem Büro des Gouverneurs, sagte er, und die Anordnung der Exekutive könne möglicherweise die wirtschaftlichen Aussichten Oklahomas beeinträchtigen.
„Besonders für einen Staat, der bereits mit Wahrnehmungsproblemen im Zusammenhang mit Inklusion zu kämpfen hat“, sagte er, „trägt die Anordnung nichts zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Oklahomaner bei und sendet, schlimmer noch, die falsche Botschaft an Technologieinvestoren und Talente. extern.“ „Vielfalt ist ein zentrales Merkmal einer florierenden Innovationswirtschaft.“
Aber was ist mit dem schwarzen Viertel der Wall Street? Würde sich eine DEI-Gegenreaktion auf die Wiederaufbaubemühungen auswirken? Kelsey Davis, Gründerin der Rekrutierungsplattform Cllctve, sagte, Black Wall Street werde das Wissen und die Weisheit, die sie so lange getragen haben, trotz des Jahrhunderts rassistischer Angriffe, mit denen sie konfrontiert war, weiterhin wieder aufbauen und nutzen. Davis zog vor zwei Jahren nach Tulsa und kaufte ein Haus an der Black Wall Street, um Wert und Gerechtigkeit in der örtlichen Gemeinde zu schaffen.
Das Gebiet habe Veränderungen erfahren, sagte er, und die Anti-DEI-Gegenreaktion könne nur schaden, wenn sie die Menschen davon abhalte, für Gerechtigkeit in ihren eigenen Gemeinden zu kämpfen. „Wir müssen uns selbst prüfen und fragen, was wir individuell tun, um dazu beizutragen, die Freiheit und den Zugang zur Schaffung von Wohlstand wiederherzustellen und aufrechtzuerhalten, die unsere Vorfahren vor 103 Jahren, vor dem Massaker, hatten“, sagte er. „Wir müssen auch weiterhin darüber nachdenken, welche wirtschaftlichen Freiheiten zugunsten des sozialen Fortschritts geopfert wurden, und neu bewerten, wie wir beides in dieser modernen Zeit erreichen können.“
Meistens und für viele bleibt jedoch alles beim Alten. „Lokale Führungskräfte lassen sich von Neinsagern nicht ablenken oder entmutigen“, sagte Lalla. „Tulsa muss einfach weitermachen, was es tut.“
