Mehr als 80% der weltweiten Belegschaft, rund 2.700 Milliarden BeschäftigteSie tun es nicht mit Computern, und das hat zu einer starken Diskrepanz in Bezug auf Technologie geführt, da nur etwa 1 % der IT-Ausgaben an sie als Benutzer gehen. Das hat sich mit dem Aufkommen von Smartphones und Apps sehr schnell geändert, und heute kündigt eines der Startups, das aufgrund dieses Trends einen Geschäftsboom erlebt hat, eine gewisse Finanzierung an, um die Gelegenheit zu nutzen Flip.
Flip, verfügt über eine Kommunikations-App, mit der Frontline-Mitarbeiter miteinander chatten, Mitteilungen vom Management erhalten und HR-Aktivitäten wie Schichtwechsel durchführen können. Nachdem seit dem Start in Stuttgart bereits 30 Millionen US-Dollar eingesammelt und hauptsächlich im deutschsprachigen Raum eingesetzt wurden, werden die Mittel für den Eintritt in neue Märkte verwendet, beginnend mit Großbritannien, sagte CEO und Gründer Benedikt Ilg.
Notion Ventures und der in Berlin ansässige Fonds HV Capital führen die Runde gemeinsam mit den früheren Unterstützern Cavalry Ventures und LEA Partners sowie einzelnen Unterstützern wie dem Volkswagen-Vorsitzenden Matthias Müller und vielen anderen an.
Es gibt eine Reihe anderer Apps auf dem Markt, die auf denselben Sektor der globalen Belegschaft und denselben Anwendungsfall rund um die Kommunikation abzielen: Dazu gehören Workplace von Meta, Teams von Microsoft, Crew (jetzt im Besitz von Square), Blink, Yoobic, When I Work, Workstream, Snapshift und viele mehr.
Aber es gibt drei Dinge, die in diesem überfüllten Markt relevant sind.
Erstens ist es groß genug und zersplittert genug, dass es mehrere starke langfristige Akteure gibt.
Zweitens gibt es immer noch verschiedene Möglichkeiten, wie sich jeder Spieler weiterentwickeln und innovativ sein kann, da der Markt noch ziemlich neu ist (ein Bereich, der für Flip bemerkenswert war, sagte Ilg, ist, dass seine App streng DSGVO-konform ist, was Ihnen geholfen hat, Geschäfte zu gewinnen andere, die behaupten, dass sie es sind, es aber tatsächlich nicht sind). Und noch grundlegender: Die App benutzerfreundlich zu machen, nicht nur in Bezug auf die Benutzeroberfläche und das Erlebnis, sondern auch in Bezug auf die tatsächliche Größe der App, den Speicherplatz, den sie auf dem Telefon einnimmt, und die erforderliche Bandbreite Gebraucht.
„Wir sind die einfachste Anwendung in der Branche, wenn es darum geht, sie herunterzuladen und zu verwenden, mit der geringsten Anzahl von Bildschirmen. Das ist der Geist dessen, was wir bauen wollen, Dinge für Endverbraucher zu machen“, sagte Ilg.
Und drittens ist die kritische Masse wichtig für den Erfolg. Flip Es hat 200 Kunden angehäuft, die mehr als 1 Million Benutzer umfassen, und die Liste umfasst McDonald's, Rossmann, Edeka, Magna und Mahle. In der Pandemie, einer Zeit, in der Frontarbeiter plötzlich in Kraft und im Mittelpunkt des Bewusstseins der Menschen standen, sei ihr Einkommen in die Höhe geschossen und habe sich im vergangenen Jahr versechsfacht, sagte Ilg.
Heutzutage verwenden Unternehmen die App hauptsächlich, um mit ihrer breiteren Basis von Mitarbeitern zu kommunizieren, Menschen, die sich den ganzen Tag bewegen und normalerweise nicht an einem Ort arbeiten. Diese Personen nutzen die App auch, um miteinander zu kommunizieren, hauptsächlich zu Produktivitätszwecken: um Schichten zu wechseln oder die Gehaltsabrechnung zu überprüfen, aber nicht, um Funktionen auszuführen, die direkt mit ihrer Arbeit zusammenhängen. Dies ist ein Bereich, in dem Konkurrenten wie Yoobic Features entwickelt haben, und Ilg sagte das Flip er beginnt auch zu sehen, wie er es tun könnte.
„Flip bietet jedem Mitarbeiter ohne PC die Möglichkeit, am Kommunikationsprozess des eigenen Unternehmens teilzunehmen. In der aktiven Einbindung dieser Mitarbeiter liegt ein großes Potenzial. Wir hoffen auf Unterstützung Flip mit unserem Fachwissen und unserer Erfahrung bei der Expansion in den englischsprachigen Markt“, sagte Jos White von Notion Ventures.
