O acerto de contas tecnológico que começou em 2022 e durou até 2023 continua no início de 2024. E embora as perdas em 2024 não sejam nessa escala, ainda são significativas, impulsionadas por grandes nomes como Pixar, Google, Microsoft, Mozilla e TikTok. Resta saber se as tendências de demissões deste ano seguem as do ano passado, que viu as demissões desacelerarem no verão, antes que os cortes começassem a aumentar novamente no inverno.
O ímpeto para uma recuperação do sector tecnológico permanece lento, excluindo pontos positivos na inteligência artificial e nas empresas adjacentes, resultando em empresas tecnológicas que continuam a reduzir a sua força de trabalho e a mudar de uma mentalidade de crescimento para uma baseada na eficiência versus a teimosia das condições de mercado.
Mas acompanhar estes despedimentos ajuda a compreender o impacto na inovação, quais as empresas que enfrentam fortes pressões e quem está disponível para contratar empresas que têm a sorte de estar a crescer neste momento. Infelizmente, também serve como um lembrete do impacto profundamente humano das demissões e de como os perfis de risco podem evoluir a partir daí.
O total final de demissões para 2023 acabou sendo 262.735. O demissões tecnológicas feitos em 2023 foram 59% superiores ao total de 2022, de acordo com dados do rastreador. E 2024 teve um início difícil, apesar de ter ficado aquém do pico dos cortes do primeiro trimestre do ano passado.
