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Nunca é tarde para começar

Infelizmente, o mundo das startups tem sido associado à tecnologia e à juventude., que normalmente produz centenas de milhares de fracassos empresariais. Essas falhas, com consistência, levam ao surgimento de grandes profissionais com visão e experiência mais ampla em abordar o mercado e receber sua resposta com clareza, aceitando ou não sua oferta de serviços.

Esses profissionais, surgindo de um ou vários fracassos empresariais, também desenvolvem muitas outras habilidades, e alguns deles não param de perseverar na busca e criação de novos modelos de negócios.

Não há idade preferencial para encontrei uma nova empresa e ter sucesso, basta ter habilidade empresarial, observar, e um mercado preparado para a oferta e acima de tudo continuar perseverando.

Anos 35

– Joan Koum fundou o WhatsApp
– Michael Arrington inicia o TechCrunch
– Tim Westergren inicia Pandora
– Jimmy Wales fundou a Wikipedia

– Herbert Boyer funda a Genentech

Anos 40
Anos 41

– Mark Pincus funda a Zynga
– Robert Noyce fundou a Intel
– Eric Yuan fundou o Zoom

– Lynda Weinman funda Lynda.com
– Robin Chase funda a ZipCar
– Craig NewMark fundou CraigsList

Anos 42
Anos 52

- Ray Kroc inicia MacDoland's

– John Pemberton inventa a Coca-Cola

Anos 55
Anos 65

– Karland Sanders inicia o KFC

Mais alguns como exemplo: Costco, Red Bull, Geico, GoDaddy, Lululemon, The Gap, Intel e Garmin foram todos iniciados por pessoas que tiveram carreiras ricas, redes extensas, muita experiência e provavelmente uma ou duas crises de meia-idade. seus cintos.

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