Bei einem Unternehmen, das Menschen bei der Jobsuche unterstützt, müssen sich 2.200 Mitarbeiter selbst auf die Jobsuche begeben. Der CEO von Tatsächlich, Chris Hyams, hat heute in einer Besprechung mit allen Mitarbeitern angekündigt, dass er 15 % von ihnen entlassen wird.
Eine Eintrag In seinem Blog erklärte Hyams, dass sich der Arbeitsmarkt voraussichtlich weiter abkühlen werde. Indeed verdient Geld, indem es Arbeitgebern ermöglicht, Stellenausschreibungen zu sponsern, wodurch es möglich wird, das Stellenangebot einer größeren Anzahl von Bewerbern anzuzeigen. Aber Hyams sagte, dass im letzten Viertel Das Volumen der gesponserten Stellen ging im Vergleich zum Vorjahr um 33 % zurück, und die Gesamtzahl der Stellenangebote sank um 3,5 %.
„Da künftige Stellenangebote auf oder unter dem Niveau vor der Pandemie liegen, ist unsere Organisation einfach zu groß für das, was vor uns liegt“, schrieb Hyams. „Wir haben länger durchgehalten als viele andere Unternehmen, aber die Umsatztrends sind unbestreitbar. Deshalb habe ich beschlossen, jetzt zu handeln.
Der CEO selbst wird eine Kürzung seines Grundgehalts um 25 % erleiden.
Innerhalb einer Stunde nach der Ankündigung erhielten die Mitarbeiter eine E-Mail mit der Information über ihren Beschäftigungsstatus: „Ihre Position ist betroffen“ oder „Ihre Position ist nicht betroffen.“ Mitarbeiter im Vereinigten Königreich, Irland, den Niederlanden und Japan befinden sich aufgrund lokaler Vorschriften möglicherweise immer noch in der Schwebe.
Indeed bietet mindestens 16 Wochen Grundgehalt, eine Entschädigung für aufgelaufene PTO, eine Barzahlung für RSUs, die noch nicht unverfallbar sind, sowie Zugang zu psychologischen Gesundheits- und Berufsvermittlungsdiensten. US-Mitarbeiter haben über COBRA Anspruch auf eine viermonatige Krankenversicherung. Sie können auch ihren Arbeitslaptop behalten, der sofort von Indeed-Geschäftssystemen getrennt wird; Slack, E-Mail und der Zugriff auf Workday werden jedoch nicht sofort beeinträchtigt, sodass Mitarbeiter sich von ihren Kollegen verabschieden und persönliche Daten von ihren Laptops entfernen können, die aus der Ferne zurückgesetzt werden.
Hyams schrieb, dass diese Kürzungen fast alle Teams betreffen, über alle Rollen, Ebenen und Regionen hinweg.. Das Unternehmen hat sich mit den Personal-, Rechts- und DEIB+-Teams beraten, um sicherzustellen, dass die Entlassungen keine unverhältnismäßigen Auswirkungen auf unterrepräsentierte Minderheiten in den USA haben würden.
Entlassungen richten weiterhin verheerende Schäden im Technologiesektor an. Amazon hat innerhalb weniger Monate die zweite Entlassungsrunde durchgeführt, von der 9.000 weitere Mitarbeiter betroffen waren, zusätzlich zu den Entlassungen, von denen bereits 18.000 Menschen betroffen waren. Letzte Woche kündigte Meta außerdem eine zweite Runde von Massenentlassungen an: Der Social-Media-Riese plant, weitere 10.000 Stellen abzubauen, obwohl im November 11.000 Features gestrichen wurden.
