Stoff, ein in New York ansässiges Micro-Compliance-Unternehmen, das sich auf Robotertechnologie für Operationen auf der letzten Meile konzentriert, hat Personal abgebaut und einen neuen CEO ernannt: Avi Jacoby.
Das Unternehmen hat offiziell seine Absicht angekündigt, sich in die Richtung einer Plattform statt eines Dienstes zu bewegen. Infolgedessen ist beim neuen Plan nicht alles positiv: Gründungs-CEO Elram Gören wurde durch den COO ersetzt Avi (Jack) Jacoby und das Team teilte seinen 300 Mitarbeitern mit, dass 40 % von ihnen entlassen würden.
Stoff CREA Hardware y Software. für Kundenlager zur Automatisierung der Entnahme-, Transport- und Verpackungsprozesse von Artikeln. Im Jahr 2021 sammelte es 200 Millionen US-Dollar in der Serie C-Finanzierung mit einigen der Top-Investoren dahinter, darunter Temasek, die die Runden C und Series B anführte.Das Unternehmen sammelte insgesamt mehr als 330 Millionen US-Dollar und seine Bewertung überstieg 1 Milliarde US-Dollar.
Doch im vergangenen Jahr Die Kunden des Unternehmens begannen, andere Angebote zu verlangen Stoff derzeit angeboten, das heißt, sie wollten eher ein Plattformangebot als ein Serviceangebot. Service Stoff ist die Bereitstellung der Immobilie, die Umsetzung, die Provision, das Label und alle Dienstleistungen zu deren Erhalt.
Jacoby Er trat 2018 als Stabschef in das Unternehmen ein und stieg in den Reihen des CEO des israelischen Marktes auf. 2020 wurde er COO von Stoff.
„Die meisten unserer Kunden haben uns gesagt, dass sie es vorziehen, unser System in ihren Räumlichkeiten und mit ihrer eigenen Ausrüstung zu betreiben. Sie möchten direkte Beziehungen zu den Endkunden haben und möchten nicht, dass sich jemand zwischen den Händler und den Kunden stellt."garantiert Jacoby.
In den letzten Monaten haben der Vorstand und die Führung des Unternehmens damit begonnen, zu diskutieren, wie das Plattformangebot aussehen könnte. Jacoby erklärte, dass seit der Gründung des Unternehmens vor 7 Jahren Goren Er hatte eine „Vision über den Aufbau eines Netzwerks und die Bereitstellung von Dienstleistungen für Einzelhändler“.
„Als der Vorstand entschied, dass er auf dem Markt keine Nachfrage dafür sah, führte das zu Elram die Entscheidung zum Rücktritt zu treffenhinzugefügt Jacoby. „Ich denke, nach sieben Jahren drängte er in diese eine Richtung.“
Apropos Entlassungen, Jacoby erklärte, dass als Dienstleistungsunternehmen Stoff Ich habe das Eigentum, die Bereitstellung, die Inbetriebnahme und nach der Inbetriebnahme das Label und die Dienstleistungen bereitgestellt. Jetzt, da all das nicht mehr möglich ist, stammten die entlassenen Mitarbeiter aus diesen Kategorien, zu denen auch ihre F&E-Teams gehören und die größtenteils in Israel ansässig sind.
Kommerzielle Teams waren von der Reduzierung der Belegschaft nicht betroffen, da die USA der Hauptmarkt für bleibt Stoff. Standortbetrieb, Vertrieb und Marketing, Produkte und Finanzen waren ebenfalls nicht betroffen.
„Wir werden in die USA expandieren, aber es macht keinen Sinn, F&E in die USA zu verlagern.“Er fügte hinzu. Betroffene Mitarbeiter erhalten eine Barabfindung, erweiterte Sozialleistungen und Arbeitsplatzverlagerungsdienste.
