La società di consulenza tecnica Codice Segnale che conta Index Ventures e Menlo Ventures come investitori, ha lanciato una piattaforma di apprendimento chiamata CodeSignal Impara. La nuova piattaforma, rivolta al pubblico che desidera apprendere argomenti tecnici, dispone anche di un bot basato sull'intelligenza artificiale chiamato Cosmo, che aiuta gli utenti nell'apprendimento.
La società ha affermato che al momento del lancio saranno disponibili centinaia di corsi che vanno dall'introduzione alla programmazione, tutorial su linguaggi specifici, analisi dei dati e apprendimento automatico. Nel tempo, CodeSignal vuole espandersi in alcune aree non tecniche, come le competenze gestionali, che accelerano i percorsi di carriera.
Come funziona la piattaforma?
CodeSignal Learn attualmente accetta gli utenti tramite una lista d'attesa. Una volta effettuato l'accesso, il robot Cosmo ti pone domande come cosa vuoi imparare e qual è il tuo livello di abilità. Sulla base di questo viene formato un percorso formativo per ogni persona.
Crediti immagine: Codice Segnale
La piattaforma è articolata su due livelli e l’azienda ha scelto un percorso gamificato per monetizzare il proprio prodotto. Con il livello gratuito potrai seguire le lezioni liberamente. Ma non appena fai una domanda al robot Cosmo o gli chiedi aiuto per la valutazione del codice, perdi una barra di energia. Gli utenti gratuiti ricevono cinque barrette energetiche e una barretta si ricarica ogni quattro ore. L'intero processo ha la sensazione di un gioco per cellulare.
Per evitare tutti questi problemi, pagando fino a $ 24,99 al mese avrai energia illimitata.
Gli utenti possono apprendere diversi argomenti tramite testo o convertire le lezioni in una presentazione o in un formato video. La società ha affermato di aver creato corsi con esperti in materia per porre l'accento sull'apprendimento basato sulla pratica, quindi i corsi in genere hanno il 90% di contenuti che richiedono agli utenti di lavorare con un ambiente di sviluppo integrato (IDE).
Perché CodeSignal sta sviluppando una piattaforma di apprendimento?
La società si chiamava originariamente CodeFight quando fu fondata nel 2014 come piattaforma di codifica competitiva. Ma man mano che si è evoluta, la startup si è concentrata maggiormente sulla valutazione tecnica ed è stata ribattezzata CodeSignal nel 2018.
Il CEO di CodeSignal, Tigran Sloyan, ha affermato che i cofondatori hanno avviato l'azienda con la missione di scoprire lavoratori qualificati e sviluppare le competenze che daranno forma al futuro. Sloyan ha detto che la startup voleva fare tutto e anche creare un prodotto educativo.
“Ci siamo subito resi conto che l’attenzione è tutto. Quindi abbiamo pensato di dover prima fissare le valutazioni, poiché sono essenziali sia per l’assunzione che per lo sviluppo”. Con la nuova piattaforma l'azienda punta ancora una volta sull'idea di sviluppo delle capacità delle persone.
“Pensavamo che finché non avessimo scoperto un ottimo prodotto di tutoraggio individuale non avremmo potuto avere un prodotto educativo rivoluzionario. Ma con l’avvento della tecnologia basata sull’intelligenza artificiale, riteniamo che questo sia il momento giusto”, ha affermato Sloyan.
Sebbene l'azienda ritenga che la piattaforma di apprendimento possa migliorare le competenze di un vasto pubblico, CodeSignal ha pensato ai propri clienti e a come potrebbe funzionare per colmare il divario di competenze per i suoi dipendenti o le persone che desiderano assumere.
Concorrenza e via da seguire
Diverse aziende competono sul mercato sia per le valutazioni tecniche che per lo sviluppo delle competenze. LinkedIn, di proprietà di Microsoft, dispone di moduli di apprendimento e valutazione. L’anno scorso ha lanciato un assistente didattico basato sull’intelligenza artificiale. Pluralsight, che Sloyan considera il più grande concorrente di CodeSignal, ha anche un prodotto di valutazione. Nello spazio di apprendimento ci sono molti concorrenti come Coursera e Udemy, insieme ad altri più mirati come Guild e Articulate.
Sloyan ritiene che CodeSignal abbia un vantaggio perché ha un approccio all'apprendimento incentrato sulla pratica. Inoltre, credi che il robot Cosmo AI sia come avere un tutor privato al tuo fianco.
L'azienda sta inoltre lanciando CodeSignal per i team e beta testing di prodotti aziendali, che offriranno una versione più personalizzata per le grandi organizzazioni. Il CEO prevede che il prodotto formativo genererà il 50% delle entrate dell'azienda entro due anni.
CodeSignal ha raccolto il suo ultimo investimento con una raccolta fondi Serie C di 50 milioni di dollari nel 2021. Sebbene la startup non sia ancora redditizia, non ha intenzione di raccogliere un altro round a breve. Ad oggi la società ha raccolto 87,5 milioni di dollari. L’azienda impiega 200 persone, quasi tre volte di più delle 70 persone che aveva a libro paga nel 2021.
