La historia de los Winklevoss no es una simple inversión. Es la crónica de cómo un fracaso legal con Facebook les enseñó a apostar por la arquitectura descentralizada de Bitcoin, redefiniendo el poder en la era digital.
Yoodli, la startup de IA para entrenamiento de comunicación, cierra una Serie B de 40M liderada por WestBridge Capital, elevando su valoración a más de 300M para expandir su plataforma de role-playing empresarial.
En un mundo más híbrido, con empresas grandes y pequeñas tratando de descubrir cómo equilibrarán a los empleados en la oficina y al personal que trabaja en remoto, genera cierta curiosidad saber cómo Firstbase está planificandose para el futuro.
La definición de Steve Blank de una startup es “una organización temporal en la búsqueda de un modelo de negocio repetible”. Temporal, porque tan pronto como haya construido una máquina en la que entren 10 dólares en la parte superior del embudo y salgan 11 por la parte inferior, ya no será una empresa nueva.
Más del 80% de la mano de obra mundial, unos 2.700 millones de empleados, no lo hacen con ordenadores, y eso ha llevado a una fuerte disparidad en lo que respecta a la tecnología, con sólo alrededor del 1% de la inversión en IT dirigida a ellos como usuarios.
Qué implica la evolución de la web 2.0 a la web 3.0, internet descentralizado, usuarios con la gestión y control de sus datos, otra disrupción que nos va a impactar de forma extraordinaria.
organizaciones expresaron su compromiso con la diversidad. Sin embargo, pocos se ha avanzado y el 76% de las organizaciones aún no han fijado objetivos de diversidad para 2022.
Shiftsmart, un recurso de gestión laboral de Nueva York, obtuvo una inversón 95 millones de dólares en Serie B para su software de gestión de la fuerza laboral que combina a trabajadores por horas en turnos abiertos en una variedad de verticales y roles de la industria.
La gran volatilidad del mercado laboral es uno de los factores más importantes en las empresas recientement. A raíz del impacto del COVID-19 las personas se niegan a trabajar en las mismas condiciones que antes. Las entidades se enfrentan a una escasez de mano de obra, y los puestos que requieren habilidades de gran demanda son más difíciles que nunca de cubrir.
Linkedin e Y Combinator siguen siendo la referencia, pero una nueva generación de empresas está buscando ocupar el espacio entre estos dos enfoques a través de experiencias online estructuradas que brindan una combinación de capacitación y conexiones para ayudar a las personas a lograr sus objetivos profesionales.
Cookies Para que este sitio funcione adecuadamente, a veces instalamos en los dispositivos de los usuarios pequeños ficheros de datos, conocidos como cookies. La mayoría de los grandes sitios web también lo hacen.
y selecciona "Añadir a pantalla de inicio"