La historia de los Winklevoss no es una simple inversión. Es la crónica de cómo un fracaso legal con Facebook les enseñó a apostar por la arquitectura descentralizada de Bitcoin, redefiniendo el poder en la era digital.
Yoodli, la startup de IA para entrenamiento de comunicación, cierra una Serie B de 40M liderada por WestBridge Capital, elevando su valoración a más de 300M para expandir su plataforma de role-playing empresarial.
Workday, gigante de RRHH, sufre una violación de datos a través de un tercero, exponiendo información personal. La compañía asegura que los datos de clientes están a salvo, pero oculta la notificación de los buscadores con una etiqueta 'noindex'.
La startup Siro cierra una Serie B de $50M liderada por SignalFire. Su app transcribe y analiza reuniones de ventas en persona para mejorar el rendimiento de los equipos de campo.
La empresa de marcas de datos AI ha llegado a un acuerdo al equipo detrás de Pesto AI, que ayuda a las empresas a contratar desarrolladores remotos, según el blog de uno de los fundadores de Pesto.
Investigadores de la Universidad de Microsoft y Carnegie Mellon recientemente publicaron un estudio acerca de cómo el uso de la IA generativa en el trabajo afecta las habilidades de pensamiento crítico.
En un Reddit AMA (Ask Me Anything) el director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, admitió que la falta de capacidad informática es un factor importante que impide a la empresa lanzar productos con la frecuencia deseada.
Multiverse, empresa de aprendizaje para habilidades tecnológicas ha adquirido Searchlight, una plataforma de startups y reclutamiento que utiliza tecnología basada en inteligencia artificia.
Con el trabajo remoto cada vez más frecuente, las organizaciones de todo el mundo se están adaptando, especialmente a los procedimientos de incorporación de nuevos empleados y a la gestión de las complejidades de los pagos transfronterizos.
La mayoría de las nuevas empresas tecnológicas nacen de algunos de los primeros ingenieros que construyeron el producto inicial de la empresa. A medida que esos primeros constructores trabajan juntos, comienzan a establecer una cultura de desarrollador, a veces de manera deliberada, a veces no.
El aumento de los recortes de personal se produce después de que las reducciones en el capital humano se desaceleraran tanto en la segunda mitad de 2023 que parecía que “los despidos tecnológicos son casi una cosa del pasado”
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