Formación y Desarrollo Personal

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Schoolytics mantiene a los maestros, estudiantes y padres en un sola entorno

Hacer un seguimiento de cómo están las tareas y la evolución de un estudiante es complejo. Los padres generalmente no saben nada sobre...

Contratar grandes ingenieros cuando no se tiene experiencia técnica

Encontrar buenos ingenieros es un tema complejo en sí mismo, y hay mucha información sobre cómo estructurar ofertas, así que las claves presentadas se centran en cómo involucrar y evaluar a los grandes candidatos.

El auge del trabajo remoto impulsa a Firstbase

En un mundo más híbrido, con empresas grandes y pequeñas tratando de descubrir cómo equilibrarán a los empleados en la oficina y al personal que trabaja en remoto, genera cierta curiosidad saber cómo Firstbase está planificandose para el futuro.

Zenjob obtiene financiación para su plataforma de búsqueda de empleo para estudiantes

Zenjob es una plataforma con sede en Berlín que se dirige a los estudiantes que buscan trabajos secundarios en sectores como el comercio minorista, la logística y el ocio conectándolos con empresas que necesitan mano de obra temporal.

Sense, tecnología de RRHH para la contratación

Sense, una startup de tecnología de recursos humanos que ayuda a algunas de las agencias de contratación más grandes del mundo a encontrar y contratar talento.

Flip, chat y recursos humanos para trabajadores de primera línea

Más del 80% de la mano de obra mundial, unos 2.700 millones de empleados, no lo hacen con ordenadores, y eso ha llevado a una fuerte disparidad en lo que respecta a la tecnología, con sólo alrededor del 1% de la inversión en IT dirigida a ellos como usuarios.

Shiftsmart combina trabajadores por turnos con las necesidades de las empresas

Shiftsmart, un recurso de gestión laboral de Nueva York, obtuvo una inversón 95 millones de dólares en Serie B para su software de gestión de la fuerza laboral que combina a trabajadores por horas en turnos abiertos en una variedad de verticales y roles de la industria.

El espacio entre el aprendizaje profesional y el emprendimiento

Linkedin e Y Combinator siguen siendo la referencia, pero una nueva generación de empresas está buscando ocupar el espacio entre estos dos enfoques a través de experiencias online estructuradas que brindan una combinación de capacitación y conexiones para ayudar a las personas a lograr sus objetivos profesionales.
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