La situación del año pasado continúa. En 2023, los despidos han vuelto a costarles el trabajo a decenas de miles de trabajadores tecnológicos; esta vez, las reducciones de la fuerza laboral han sido impulsadas por los nombres más importantes de la tecnología como Google, Amazon, Microsoft, Yahoo y Zoom. Las nuevas empresas también han anunciado recortes en todos los sectores, desde criptografía hasta el SaaS empresarial.
El razonamiento detrás de estas reducciones de la fuerza laboral sigue un guión común, citando el entorno macroeconómico y la necesidad de encontrar disciplina en un camino tumultuoso hacia la rentabilidad. Aún así, el seguimiento de los despidos nos ayuda a comprender el impacto en la innovación, qué empresas enfrentan fuertes presiones y quién está disponible para contratar para las empresas que tienen la suerte de estar creciendo en este momento. Desafortunadamente, también sirve como un recordatorio del impacto humano de los despidos y cómo los perfiles de riesgo pueden cambiar a partir de aquí.
A continuación, encontrará una lista completa de todos los despidos conocidos en tecnología que ocurrieron en 2023. Si tiene una noticia sobre un despido, indicándonos si prefiere permanecer en el anonimato, puede contactarnos aquí.
El total acumulado de despidos para 2023 basado en meses completos hasta la fecha es 168,243, según Layoffs.fyi. Los despidos tecnológicos realizados hasta la fecha de este año actualmente superan el número total de despidos tecnológicos en 2022, según los datos del rastreador.
Abril 2023
Apple – Bloomberg informó el 3 de abril que Apple está despidiendo una pequeña cantidad de funciones en sus equipos minoristas corporativos.
Marzo 2023
Netflix – Anunciado el 31 de marzo, Netflix confirma un «puñado de despidos», que incluye a dos ejecutivos de siempre. El número exacto de despidos no está claro. Netflix está programado para informar los resultados del primer trimestre de 2023 el 18 de abril.
Roku – Anunció el 30 de marzo que despedirá a unos 200 empleados, o el 6% de su fuerza laboral. La compañía había despedido a 200 empleados en USA en noviembre.
Unacademy – Anunció el 30 de marzo que ha despedido más de 350 puestos, o el 12 % de su fuerza laboral, poco más de cuatro meses después de eliminar unos 350 puestos en noviembre.
Shift Tecnologies – Anunció el 29 de marzo que despidió al 30% de su fuerza laboral en el primer trimestre de 2023.
Lucid – Anunció el 28 de marzo que despedirá a 1300 empleados, o el 18 % de su fuerza laboral, para finalizar a fines del segundo trimestre de 2023.
GitHub – Anunció el 28 de marzo que había eliminado más de 100 puestos de trabajo en el mercado del sur de Asia, despidiendo prácticamente a todo su equipo de ingeniería en India. Un portavoz de GitHub dijo que el despido es parte del esfuerzo de racionalización que la empresa había revelado en febrero para reducir aproximadamente el 10% de su fuerza laboral para fines del primer trimestre de 2023.
Disney – El 27 de marzo, en un memorando interno a los empleados, Disney reveló que habrá tres rondas de despidos, la primera a partir de esta semana. Los recortes de empleo afectarán a aproximadamente 7,000 empleados, lo que se anunció en febrero.
Salesforce – El 24 de marzo, Bloomberg informó que podrían producirse más despidos en Salesforce, citando al director de operaciones Brian Millham, quien indicó que la empresa podría sumarse al recorte de puestos en curso en el líder de CRM y en tecnología en general. Si ocurren los despidos, se sumarían al recorte del 10% en enero.
Accenture – Anunció el 23 de marzo que planea eliminar 19.000 puestos de trabajo, o el 2,5% de su plantilla.
Indeed – Anunció el 22 de marzo que despedirá a 2200 empleados, o el 15% de su personal.
Roofstock – Anunció el 22 de marzo que ha despedido al 27% de su personal, aproximadamente 100 empleados.
Twitch – Anunció el 20 de marzo que despedirá a 400 empleados.
Amazon – Anunció el 20 de marzo otra ronda de despidos sustanciales, esta vez 9,000 personas perderán sus trabajos. Alrededor del 10% del total provino de AWS. Como parte de la nueva ronda de despidos, Amazon está cerrando DPReview.
Livespace – Anunció el 20 de marzo que ha despedido al menos a 100 empleados, alrededor del 2% de la fuerza laboral de la empresa.
Course Hero – Anunció el 16 de marzo que ha recortado el 15% del personal, o 42 personas.
Klaviyo – Anunció el 15 de marzo que ha despedido a 140 de su personal en todos los equipos.
Microsoft – Como parte de su reciente anuncio de despedir a 10.000 personas, Microsoft despidió a todo un equipo dedicado a guiar la innovación de IA que conduce a resultados éticos, responsables y sostenibles. El 27 de marzo, Microsoft despidió a 559 trabajadores de sus operaciones de Bellevue y Redmond.
Meta – El director ejecutivo, Mark Zuckerberg, confirmó los rumores del 14 de marzo de que la compañía eliminará a 10 000 personas de su fuerza laboral y alrededor de 5000 puestos vacantes que aún debe cubrir.
Y Combinator – Anunció el 13 de marzo que afectará al 20% del personal, o 17 miembros del equipo.
Salesforce…continuación. Salesforce anunció por primera vez que despediría al 10% de la fuerza laboral en enero, pero algunos empleados no lo supieron hasta febrero. La semana del 10 de marzo, más empleados se están enterando de que han sido despedidos. Salesforce confirmó que estos despidos formaban parte del 10%.
Atlassian – Atlassian anunció el 6 de marzo que despedirá a unos 500 empleados, o el 5% de su fuerza laboral total.
SiriusXM – Anunciado el 6 de marzo, la empresa despidió a 475 empleados, o el 8% de su fuerza laboral total.
Alerzo – La plataforma de comercio electrónico B2B de Nigeria tenía una plantilla de más de 2.000 antes de una primera ronda de despidos en septiembre de 2022. Alerzo ha despedido al 15% de su fuerza laboral a tiempo completo, confirmó la compañía el 6 de marzo, dejando alrededor de 800 empleados.
Cerebral – Anunciado el 1 de marzo, la compañía está despidiendo al 15% de su fuerza laboral, aproximadamente 285 empleados.
Waymo – Anunciado el 1 de marzo, Waymo de Alphabet emitió una segunda ronda de despidos este año. Combinado con los recortes iniciales en enero, la empresa de tecnología de conducción autónoma ha despedido al 8%, o 209 empleados, de su fuerza laboral.
Thoughtworks – Anunciado el 1 de marzo, la compañía despidió a alrededor del 4% de su fuerza laboral global, aproximadamente 500 empleados.
Febrero 2023
Twitter – Anunciado el 26 de febrero, la compañía despidió a más de 200 empleados, incluidos Esther Crawford, Haraldur Thorleifsson y Leah Culver. Desde que Musk se hizo cargo de Twitter en octubre del año pasado, la plantilla de la empresa se ha reducido en más del 70%.
Poshmark – Anunciado el 24 de febrero, Poshmark confirmó que menos del 2 % de su fuerza laboral se vio afectada, principalmente en los EE. UU. La empresa emplea aproximadamente a más de 800 empleados.
Green Labs – No hay una cifra exacta de cuántos planea despedir de su personal. Green Labs confirmó que está realizando una ronda de despidos que podría afectar al menos al 50% de su fuerza laboral.
Chipper Cash – Anunciada el 20 de febrero, la plataforma africana de pagos transfronterizos llevó a cabo una segunda ronda de despidos apenas 10 semanas después de haber recortado aproximadamente el 12,5 % de su fuerza laboral. Chipper Cash relevó a casi un tercio de su fuerza laboral, alrededor de 100 empleados.
Evernote – El 17 de febrero la empresa confirmó el despido de 129 personas.
Jumia – Anunció el 16 de febrero que recortaría el 20 % de su personal, o más de 900 puestos en sus 11 mercados, en el cuarto trimestre de 2022.
Convoy – Anunció el 16 de febrero que cerrará su oficina de Atlanta y despedirá trabajadores como parte de la reestructuración. Esta es la tercera vez en menos de un año que la empresa despide trabajadores.
Chipper Cash – Anunció el 15 de febrero que afectará al 4% de su fuerza laboral global, o más de 100 empleados.
iRobot – Anunció el 13 de febrero que despedirá al 7% de su fuerza laboral, aproximadamente 85 empleados.
Twilio – Anunció el 13 de febrero que afectará a alrededor del 17 % de su fuerza laboral global, unas 1400 personas.
GitHub – Anunció el 9 de febrero que el 10 % de su personal se verá afectado hasta el final del año fiscal de la empresa. Antes de este anuncio, del que Fortune informó por primera vez, GitHub tenía alrededor de 3000 empleados.
Yahoo – Anunció el 9 de febrero el 20% de su plantilla, impactando a 1.600 empleados en su negocio adtech.
GitLab – Anunció el 9 de febrero que reducirá su plantilla en un 7%. La ronda de despidos afectará a unas 114 personas, aunque esa cifra específica depende de su plantilla real al 9 de febrero.
Affirm – Anunció el 8 de febrero que reducirá su personal en un 19%, o alrededor de 500 empleados, y cerrará su unidad de criptografía.
Zoom – Anunció el recorte del 15% de su plantilla, o 1.300 personas el 7 de febrero.
VinFast – VinFast no ha compartido cuántos empleados han sido eliminados, pero una publicación de LinkedIn de un ex empleado dijo el 6 de febrero que «casi 35 roles» se vieron afectados.
Dell – Anunciado el 6 de febrero, impactando a 6.650 personas, o el 5% de la fuerza laboral mundial.
Getaround – Anunció 02 de febrero, el 10% del personal — alrededor de 42 empleados.
Pinterest – Anunciado el 2 de febrero, 150 empleados afectados. Este es el segundo movimiento de recorte de empleos a las pocas semanas de la primera ronda en diciembre de 2022.
Rivian – Anunció el 1 de febrero el recorte del 6% de su plantilla por segunda vez en menos de un año.
Enero 2023
SoFi Technologies – Anunció el 31 de enero, el recorte de 65 puestos de trabajo, o alrededor del 5% de su fuerza laboral de 1300 personas. Reportado por primera vez en The Wall Street Journal.
NetApp – Anunciado el 31 de enero, impactando al 8% de su personal, unas 960 personas.
Groupon – Impactando a otros 500 empleados anunciados el 31 de enero. La compañía dijo que este nuevo conjunto de despidos se distribuirá en los dos primeros trimestres de 2023.
Impossible Foods – Según se informa, afecta al 20% de su personal, más de 100 empleados, informó Bloomberg.
Paypal – Anunciado el 30 de enero, se vieron afectados unos 2.000 empleados a tiempo completo, o el 7% de su fuerza laboral.
Arrival – Anunciado el 30 de enero, con un nuevo director ejecutivo, recortando el 50 % de su fuerza laboral: 800 empleados en todo el mundo.
Waymo – La unidad de tecnología de conducción autónoma de Alphabet despidió silenciosamente a los trabajadores el 24 de enero, según The Information y varias publicaciones en LinkedIn y Blind. Todavía no está claro cuántos miembros del personal de Waymo se verán afectados.
Spotify – Anunciado el 23 de enero, impactando alrededor del 6% de su fuerza laboral global: alrededor de 600 empleados.
Alphabet – La empresa matriz de Google anunció el despido del 6% de su fuerza laboral global el 21 de enero, lo que equivale a 12.000 empleados. Estos recortes afectan a divisiones como Area 120, la incubadora interna de Google y la división de robótica de Alphabet, Intrinsic.
Fandom – La compañía de entretenimiento anunció un número no especificado de empleados afectados en varias propiedades el 20 de enero. Según un informe de Variety, la compañía emplea a unas 500 personas y los despidos han afectado a aproximadamente el 10 % de su personal en diferentes sitios.
Swiggy – Anunció planes para despedir 380 puestos de trabajo el 20 de enero y cerrar su mercado de carne.
Sophos – Anunció el 18 de enero que se despidió al 10% de su fuerza laboral global, unas 450 personas.
Microsoft – Como se anunció el 18 de enero, 10.000 empleados se verán afectados.
GoMechanic – Despidió al 70% de su fuerza laboral el 18 de enero.
Clearco – Anunciado el 17 de enero, impactando al 30% del personal en todos los equipos.
ShareChat – Anunciado el 15 de enero, ShareChat despidió al 20 % de su fuerza laboral, o más de 400 empleados, solo un mes después de eliminar más de 100 puestos.
SmartNews – Anunció el 12 de enero una reducción del 40 % de su fuerza laboral en EE. UU. y China, o alrededor de 120 personas.
Intrinsic – La firma de software de robots de Alphabet, Intrinsic, está despidiendo a 40 empleados confirmados el 12 de enero. Lo que representa alrededor del 20% de la plantilla.
Greenlight – La startup fintech que ofrece tarjetas de débito a niños despidió a 104 empleados el 12 de enero, o más del 21 % de su plantilla total de 485 empleados.
Career Karma – La plataforma de navegación de aprendizaje Career Karma despidió a otras 22 personas el 12 de enero en su fuerza laboral global y nacional.
DirectTV – Anunció el 12 de enero planes para despedir a alrededor del 10% de su personal administrativo el 20 de enero.
Informatica – Informó el 11 de enero que despedirá al 7 % de su fuerza laboral, o 450 empleados en todo el mundo.
Carta – Anunciado el 11 de enero, la plataforma de gestión de acciones recortó el 10% de su personal. A juzgar por los datos de LinkedIn, el despido podría haber afectado a unos 200 empleados.
Citizen – Afectando a 33 miembros del personal el 11 de enero.
Coinbase – Recortó 950 puestos de trabajo, o alrededor del 20 % de su fuerza laboral, y cerró «varios» proyectos, según anunció el 10 de enero. Esta es la segunda ronda de despidos importantes en el intercambio de criptomonedas, que eliminó el 18 % de su fuerza laboral, o casi 1.100 trabajos el pasado mes de junio.
SuperRare – El mercado NFT está recortando el 30% de su personal, anunció el 6 de enero.
Amazon – Anunciado el 5 de enero, eliminando más de 18.000 roles. Este anuncio amplía una ronda de despidos previamente anunciada en noviembre de 2022. El 19 de enero, la compañía anunció que finalizaría AmazonSmile.
Salesforce – Anunció el 4 de enero que recortará un 10 % de su fuerza laboral, lo que afectará a más de 7.000 empleados. Un mes después, algunos empleados de Salesforce acababan de descubrir que también formaban parte del anuncio de despido del 10 %.
Vimeo – Anunció el 4 de enero el recorte del 11% de su plantilla.
