Nella notizia tecnologica forse più inaspettata dell'anno, il miliardario ed sostenitore dell'intelligenza artificiale Sam Altman è stato rimosso dalla sua posizione di CEO presso OpenAI dal consiglio di amministrazione della società dopo un apparente voto di sfiducia. La sua esatta formulazione nella dichiarazione: "la partenza di Altman segue un processo di revisione deliberativa da parte del consiglio, che ha concluso che non era costantemente sincero nelle sue comunicazioni con il consiglio, il che ha ostacolato la sua capacità di esercitare le sue responsabilità".
Cosa sta succedendo nell’azienda più pubblicizzata al mondo? Eccotene alcune teorie del tutto speculative che possiamo pensare oltre ad altri che circolano su Internet.
1. Altman ha aggirato il consiglio di amministrazione per un accordo importante?
Basandosi sul linguaggio dei consigli di amministrazione e sul modo in cui operano queste gigantesche aziende tecnologiche, questa è la teoria predominante che circola in questo momento. "Non è sempre sincero" è un modo molto diplomatico per dire che Altman ha mentito.
È possibile che Altman (e potenzialmente il presidente di OpenAI Greg Brockman, che è stato contemporaneamente annunciato presidente dal Consiglio e poi si è dimesso) volessero fare una mossa coraggiosa che sapeva non sarebbe piaciuta al Consiglio. Non è raro che questi accordi vengano conclusi tranquillamente in stanze piene di fumo (o di vaporizzazione) e poi presentati come un fatto compiuto Ma se la situazione fosse abbastanza controversa e il consiglio venisse a conoscenza di queste manovre, ciò potrebbe essere il carburante per un impeachment.
Ma quale tipo di accordo sarebbe abbastanza grande e pericoloso da licenziare sommariamente il CEO dell'azienda e il volto più famoso? Due settimane fa eri sul palco del Developers Meeting, cosa sarebbe potuto succedere da allora?
Pochi sarebbero sorpresi se Microsoft, che è profondamente radicata in OpenAI come investitore e cliente, fosse un fattore aggiuntivo in questo caso. Altman potrebbe aver lavorato segretamente con (o contro) il sostenitore di OpenAI? Se Altman avesse voluto uccidere la gallina dalle uova d'oro diventando indipendente, ciò avrebbe potuto far scattare il dovere fiduciario o legale del consiglio. D’altro canto, se si stesse negoziando qualche altro accordo, come un’acquisizione o un’integrazione più profonda ed esclusiva, ciò avrebbe potuto anche far arrabbiare il consiglio, o per l’idea stessa o per essere stato escluso.
Ma se Microsoft fosse sorpresa quanto tutti noi, come si legge in una news di Axios , difficilmente potrebbe trattarsi del tipo di cospirazione ad alto rischio che alcuni sembrano aspettarsi. Ma devi presumere che Microsoft lo direbbe comunque. Anche se avessero lavorato con Altman su una sorta di piano segreto, possono dire onestamente di essere rimasti sorpresi dal suo licenziamento e “rimanere impegnato con l’associazione”.
2. Non sei d'accordo sulla strategia a lungo termine?
Nonostante sia l'azienda tecnologica più popolare al mondo in questo momento e tutti parlino di ChatGPT, OpenAI non è esattamente un business solido. Sta bruciando denaro nella pentola più velocemente di quanto possa generarlo, da ogni indicazione, un prodotto incredibilmente costoso a prezzi stracciati.
Va tutto bene per un anno o due, ma a un certo punto quella strategia cambia da un espediente di crescita a una responsabilità esistenziale. È possibile che Altman e il consiglio abbiano avuto divergenze inconciliabili su dove si trovi quel punto?
Questo non sembra così probabile. L'azienda ha perseguito questo obiettivo in modo molto deliberato, pubblico, fiducioso e a lungo termine. Altman e il consiglio sembrano essere in sintonia su questo, almeno per il momento.
3. I numeri non tornano?
D'altra parte, OpenAI potrebbe perdere addirittura di più denaro di quanto Altman abbia ammesso o previsto? Sembra impossibile, ma i costi per realizzare questa operazione non hanno precedenti, così come non lo è l’operazione stessa.
O cosa accadrebbe se, e anche questa è pura speculazione, Altman stesse segretamente perseguendo un progetto interno, forse a costi significativi, contro il parere del consiglio e senza le necessarie misure di sicurezza che probabilmente dovrebbero accompagnare tale indagine? Sembra un po' folle, ma licenziare il tuo amministratore delegato in questo modo è altrettanto folle. Vale la pena ricordare l'ultimo attacco DDoS.
Una sorta di grave discrepanza nel dipartimento finanziario potrebbe essere motivo di licenziamento, ma è difficile immaginare cosa Altman avrebbe potuto nascondere al consiglio di amministrazione. y per il CTO sarebbe davvero dannoso.
C'è anche la possibilità che Altman stesse facendo investimenti personali in un modo che il consiglio non era d'accordo. Con OpenAI pronto a diventare un re in questo campo, sarebbe sicuramente in una posizione di potere. Si potrebbe pensare che, essendo una persona guidata da un'ideologia già incredibilmente ricca e dirigendo la principale azienda mondiale di intelligenza artificiale, Altman avrebbe superato la necessità di questo tipo di accordo collaterale, o almeno di controllo su se stesso e su coloro che gli erano vicini. impedirglielo. Ma non puoi mai esserne sicuro.
4. Un grave incidente di sicurezza o privacy?
L'idea che l'azienda abbia riscontrato un problema di sicurezza importante, forse diffuso, è rafforzata dal fatto che Microsoft, secondo quanto riferito, ha interrotto l'uso di ChatGPT internamente pochi giorni fa. OpenAI successivamente ha smesso di supportare nuove registrazioni. Se ci fosse un serio problema di sicurezza nel loro prodotto più importante e Altman lo minimizzasse, ciò creerebbe ovviamente sfiducia nel consiglio di amministrazione.
Esiste anche il rischio di abusi su larga scala con l’enorme quantità di dati personali che viaggiano attraverso le API e i servizi OpenAI.
Contro questa teoria c'è il fatto che Mira Murati è appena stata promossa a CTO CEO ad interim al posto di Altman. Sembra improbabile che qualsiasi cosa relativa alla sicurezza passi attraverso il CEO e non il CTO, o che i due non siano d'accordo al punto che uno potrebbe essere licenziato in questo modo e l'altro scambiato per ripulire il pasticcio. Come rileva la dichiarazione del consiglio, Murati è responsabile, tra le altre cose, del prodotto e della sicurezza. Qualsiasi problema significativo in quel dipartimento si sarebbe riflesso sia su lei che su Altman.
5. Fai differenza tra l'etica o la filosofia dell'intelligenza artificiale?
Altman è un orgoglioso tecno-ottimista e spesso parla con affetto delle possibilità dell'AGI, o intelligenza artificiale in generale, un sistema software teorico che raggiunge l'intelletto e la versatilità di tipo umano.
La dichiarazione del consiglio include chiaramente che “OpenAI è stata deliberatamente strutturata per portare avanti la nostra missione: garantire che intelligenza artificiale beneficio generale per tutta l’umanità” e quella nuova leadership era necessaria. L'entusiasmo di Sam per l'AGI, anche in assenza di un progetto o di un accordo segreto, potrebbe aver causato una grave spaccatura tra lui e il consiglio.
Era ovvio a tutti che Altman aveva portato l'azienda in una direzione molto più aziendale rispetto alle sue origini, cambiando il suo status legale e perseguendo in modo aggressivo applicazioni consumer e aziendali. Questa non sembra molto la “missione” che il consiglio vuole promuovere. D’altronde questo cambiamento non è una novità, e non sembra certo un motivo plausibile per licenziare all’improvviso l’amministratore delegato e pochi altri.
6. Che dire della proprietà intellettuale e della responsabilità legale?
Altman ha dichiarato al Dev Day all'inizio di novembre che la società non vuole incorrere in alcun problema di copyright utilizzando (come gli era stato chiesto) set di dati di libri piratati. Ma molte delle ricerche che puoi vedere contraddicono questo, così come quasi tutti gli scienziati dei dati sull’intelligenza artificiale con cui parli. È estremamente difficile immaginare che OpenAI abbia creato GPT-3 con il database dei libri protetti da copyright (come sembra essere il caso) ma non GPT-4 o modelli successivi.
Se tu fossi il consiglio di amministrazione e dovessi affrontare crescenti accuse secondo cui il tuo prodotto è stato creato da un set di dati che include migliaia o milioni di opere protette da copyright, e il tuo CEO avesse sistematicamente minimizzato la potenziale responsabilità lì Come ti sentiresti? Potresti essere profondamente ferito.
Ma ancora una volta, se la ragione fosse la responsabilità del copyright, sembra improbabile che il consiglio promuoverebbe il CTO. Presumibilmente anche il direttore scientifico di OpenAI, Ilya Sutskever, ne sarebbe a conoscenza e fa ancora parte del consiglio di amministrazione.
7. Il CTO Mira Murati ha lanciato un colpo di stato?
Probabilmente no, sembra interessante e comunque quale CTO vorrebbe essere CEO?
8. Una “questione personale”?
Quando qualcuno viene espulso in fretta, non è raro che si verifichi qualche tipo di comportamento poco professionale sul posto di lavoro. Alcuni amministratori delegati trascurano cose come avere figli con rapporti diretti, ma non tutti.
Altman ha anche tre fratelli e sua sorella minore, Annie, lo ha accusato pubblicamente di abusi. Non abbiamo modo di valutare queste accuse, che riguardano questioni private.
Tuttavia, l'interpretazione del consiglio del licenziamento di Altman è che non è stata una questione legale o personale a spingere all'azione, ma piuttosto una questione professionale o aziendale.
Probabilmente tutta la verità non si saprà per molto tempo, poiché i personaggi del dramma hanno un accordo di riservatezza. Secondo varie indiscrezioni e fughe di notizie, l'assemblea generale sulla situazione non ha prodotto alcuna rivelazione, al di là delle banali assicurazioni che l'azienda sta bene e che presto avrà un nuovo amministratore delegato. È normale sentire molte voci prima di conoscere la realtà.
