Venerdì, il consiglio di amministrazione di OpenAI, la startup AI dietro ChatGPT e altri successi virali basati sull'intelligenza artificiale, ha fatto qualcosa di inaspettato ma apparentemente nel suo diritto: estromettere il CEO dell'azienda, Sam Altman.
Ma a giudicare da come si è svolta la situazione, sembra che gli investitori e i partner di OpenAI (e molti dei suoi dipendenti) siano diventati più a loro agio con la idea del potere del consiglio rispetto all’esercizio di tale potere. E non contavano sul culto della personalità che circonda Altman, l’ex presidente di Y Combinator e un appuntamento fisso di lunga data nella scena delle startup della Silicon Valley.
Sabato sera, poco più di 24 ore dopo che il consiglio di amministrazione di OpenAI aveva annunciato senza troppe cerimonie che Altman sarebbe stato sostituito temporaneamente dal CTO di OpenAI Mira Murati, multipla pubblicazioni Hanno suggerito che il consiglio di amministrazione di OpenAI fosse in trattative per riportare Altman al timone.
cosa ti ha fatto cambiare idea? Rabbia e panico degli investitori, senza dubbio, e team interni irritati.
Satya Nadella, CEO di Microsoft, uno dei principali partner di OpenAI, secondo quanto riferito "Era furioso" quando ha saputo della partenza di Altman verbale dopo l'accaduto, ed è stato in contatto con Altman e si è impegnato a sostenerlo, con i sostenitori di OpenAI (in particolare Tiger Global, Sequoia Capital e Thrive Capital) e offerta L'aiuto di Microsoft nel fare pressione sul consiglio di amministrazione affinché cambi rotta. Nel frattempo, si dice che alcuni dei maggiori sostenitori del capitale di rischio di OpenAI stiano contemplando una causa contro il consiglio. Nessuno, compresi Khosla Ventures e il co-fondatore di LinkedIn Reid Hoffman, ex membro del consiglio di amministrazione di OpenAI, è stato informato in anticipo della decisione di licenziare Altman.
Microsoft in particolare ha molta influenza. OpenAI ne ha ricevuto solo uno frazione del recente investimento di 10 miliardi di dollari della società, secondo Semafor, con una parte significativa del finanziamento proveniente da acquisti di cloud computing piuttosto che da contanti. Trattenere tali crediti (e il resto dell’investimento in contanti) potrebbe lasciare OpenAI, che è affamata di capitali a causa dell’aumento dei costi di gestione e formazione dei suoi sistemi di intelligenza artificiale, in una posizione finanziariamente insostenibile.
Mentre il consiglio valuta il prossimo passo, i principali ricercatori e dirigenti di OpenAI nel campo dell’intelligenza artificiale lasciano volontariamente l’azienda.
Venerdì scorso, Greg Brockmann, presidente e co-fondatore di OpenAI, si è dimesso dopo che il consiglio lo ha privato della carica di presidente. Tre ricercatori senior di OpenAI se ne sono andati dopo Brockman, tra cui il direttore della ricerca Jakub Pachocki e il capo della formazione Aleksander Madry. E ci sono più dipendenti secondo quanto riferito presentando le proprie dimissioni.
La percepiscono come una lotta di potere con livelli inaccettabili di danni collaterali tra due membri del consiglio in particolare, il direttore esecutivo da Quora, Adam D'Angelo, Sutskever e Altman. Sutskever ha detto durante una riunione generale dell'azienda venerdì che si sentiva in via di eliminazione Altman era “necessario” per proteggere la missione di OpenAI di “rendere l’intelligenza artificiale vantaggiosa per l’umanità”, suggerendo che le ambizioni imprenditoriali di Altman per l’azienda stavano cominciando a turbare i leader nel consiglio di amministrazione. Il consiglio di amministrazione di OpenAI è tecnicamente parte di un'organizzazione senza scopo di lucro che governa la strategia di monetizzazione di OpenAI.
Ma muchos nella comunità tecnologica, e apparentemente in OpenAI, la pensavano diversamente. L'uscita alto profilo Apoyo Il licenziamento di Altman è stato immediato.
E così, come Altman e Brockman Si avvicinarono agli investitori che una startup focalizzata sui chip AI e sulla vendita di azioni da parte dei dipendenti OpenAI si trova ad affrontare un futuro incerto: il consiglio di amministrazione ha davanti a sé uno scomodo cambio di rotta. Sutskever e il resto del consiglio di amministrazione: l'imprenditrice tecnologica Tasha McCauley; e Helen Toner, direttrice della strategia presso il Center for Security and Emerging Technology della Georgetown University, potrebbe aver ritenuto che la loro decisione di licenziare Altman fosse corretta e giustificata. Ma sembra che non sia stata davvero una sua decisione.
Ad esempio, The Verge segnalato Sabato sera il consiglio aveva concordato in linea di principio di dimettersi, lasciando spazio, forse, per un membro allineato a Microsoft e consentendo ad Altman e Brockman di tornare. Secondo quanto riferito, Altman è "ambivalente" riguardo al ritorno e vorrebbe comunque cambiamenti "significativi" nella gestione, secondo le fonti di The Verge; Il giornale di Wall Street informa che Altman ha detto ai suoi soci che era "ridicolo" che i principali azionisti non avessero voce in capitolo nella governance di OpenAI.
Da allora, il consiglio ha esitato, mancando ieri sera una scadenza entro la quale molti dipendenti di OpenAI dovevano lasciare l'azienda, riferisce The Verge. Ma il suo destino (e quello della struttura di OpenAI) sembrerebbe quasi segnato.
