Sarebbe facile pensare che quando Salesforce ha annunciato che avrebbe licenziato il 10% della forza lavoro a gennaio, avrebbe detto a quelle persone e sarebbe finita, ma alcuni dipendenti non hanno scoperto il loro destino fino a febbraio. Sembra che ancora di più stiano scoprendo di essere stati licenziati, secondo un rapporto interno e confermato da Post di LinkedIn.
Salesforce ha confermato che questi licenziamenti facevano parte del 10%, ma non ha commentato ulteriormente la questione.
L'ultimo round sembra raggiungere ruoli di merchandising nelle vendite e nel marketing, secondo una persona su Linkedin che ha scoperto di essere stata licenziata da un'e-mail che la sua posizione era stata eliminata. Mentre la terza ondata di licenziamenti sommerge l'azienda, non è chiaro perché Salesforce stia facendo gli annunci in questo modo, lasciando i dipendenti che sono stati licenziati sconvolti, come attestano i post di LinkedIn, e presumibilmente lasciando coloro che sono ancora lì a chiedersi se potrebbero essere i prossimi.
Quando al CEO e presidente Marc Benioff è stato chiesto dei licenziamenti e di come li ha gestiti un colloquio con Kara Swisher la scorsa settimana all'Upfront Summit, ha detto che stava cercando di essere sincero con i suoi dipendenti nell'annuncio generale dei licenziamenti a gennaio.
“Sono il tipo di persona che guida dal fronte, lo sai. Non ho paura di ricevere una chiamata generale per due ore ed è stato difficile perché devi spiegare l'inspiegabile, e sì, esattamente quello che hai detto, non abbiamo un lavoro per tutta la vita”, ha detto.
Quando gli è stato chiesto come questo si adatta alla sua filosofia Ohana (parola hawaiana per famiglia), ha insistito sul fatto che i suoi dipendenti erano come una famiglia e che stava lavorando per collocare dipendenti che erano stati licenziati. Ha continuato dicendo che molti di loro alla fine sarebbero stati riassunti (supponendo che volessero ricongiungersi a quella famiglia).
Benioff ha continuato, parlando di quanto sia stato difficile per lui personalmente. "Ma non è facile. Sai, non c'è un regolamento qui, e ci sono diversi modi per gestirlo. Potrebbe non aver detto niente. Questo è molto più facile. Ma non credo sia giusto. Penso che la cosa giusta da fare sia prendere i proiettili". LUI potrebbe discutere che sono stati i suoi dipendenti licenziati a subire le ferite più gravi di fronte a Benioff.
La società è stata perseguita da cinque investitori negli ultimi mesi e lo è pressioni per tagliare i costi, ma i licenziamenti continuano nonostante un trimestre stellare. In effetti, Benioff si è vantato con Swisher in modo roboante: “Abbiamo avuto un ottimo trimestre. Sì, penso che probabilmente sia il miglior trimestre di una società di software nella storia”.
Nel frattempo riferisce il WSJ il mese scorso su un contratto da 10 milioni di dollari tra Salesforce e l'attore Matthew McConaughey. In un recente intervista a Barro n's Benioff ha insistito sul fatto che il contratto con l'attore non era correlato ai licenziamenti, ma forse i 10 milioni di dollari potrebbero essere spesi meglio.
Le azioni della società sono scese in queste prime operazioni.
