Yoodli, la startup de IA para entrenamiento de comunicación, cierra una Serie B de 40M liderada por WestBridge Capital, elevando su valoración a más de 300M para expandir su plataforma de role-playing empresarial.
La startup Siro cierra una Serie B de $50M liderada por SignalFire. Su app transcribe y analiza reuniones de ventas en persona para mejorar el rendimiento de los equipos de campo.
La empresa de marcas de datos AI ha llegado a un acuerdo al equipo detrás de Pesto AI, que ayuda a las empresas a contratar desarrolladores remotos, según el blog de uno de los fundadores de Pesto.
La startup francesa Malt ha adquirido Comatch, un mercado centrado en consultores y expertos de la industria. Comatch se inició en Alemania, lo que significa que Malt también se está duplicando el mercado alemán con esta adquisición.
Brian Miller ha estado trabajando en capacitación, diversidad y contratación durante casi 15 años en tres empresas. cuando se unió Adobe en agosto pasado se le otorgó un amplio mandato que se reflejó en su bocado de un título: director de talento, diversidad e inclusión.
Encontrar buenos ingenieros es un tema complejo en sí mismo, y hay mucha información sobre cómo estructurar ofertas, así que las claves presentadas se centran en cómo involucrar y evaluar a los grandes candidatos.
En un mundo más híbrido, con empresas grandes y pequeñas tratando de descubrir cómo equilibrarán a los empleados en la oficina y al personal que trabaja en remoto, genera cierta curiosidad saber cómo Firstbase está planificandose para el futuro.
Zenjob es una plataforma con sede en Berlín que se dirige a los estudiantes que buscan trabajos secundarios en sectores como el comercio minorista, la logística y el ocio conectándolos con empresas que necesitan mano de obra temporal.
Sense, una startup de tecnología de recursos humanos que ayuda a algunas de las agencias de contratación más grandes del mundo a encontrar y contratar talento.
Más del 80% de la mano de obra mundial, unos 2.700 millones de empleados, no lo hacen con ordenadores, y eso ha llevado a una fuerte disparidad en lo que respecta a la tecnología, con sólo alrededor del 1% de la inversión en IT dirigida a ellos como usuarios.
Shiftsmart, un recurso de gestión laboral de Nueva York, obtuvo una inversón 95 millones de dólares en Serie B para su software de gestión de la fuerza laboral que combina a trabajadores por horas en turnos abiertos en una variedad de verticales y roles de la industria.
Linkedin e Y Combinator siguen siendo la referencia, pero una nueva generación de empresas está buscando ocupar el espacio entre estos dos enfoques a través de experiencias online estructuradas que brindan una combinación de capacitación y conexiones para ayudar a las personas a lograr sus objetivos profesionales.
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