La empresa de asesoramiento técnico CodeSignal que cuenta con Index Ventures y Menlo Ventures como inversores, ha lanzado una plataforma de aprendizaje llamada CodeSignal Learn. La nueva plataforma, dirigida a audiencias que desean aprender temas técnicos, también tiene un bot impulsado por inteligencia artificial llamado Cosmo, que ayuda a los usuarios con el aprendizaje.
La compañía dijo que hay cientos de cursos disponibles en el lanzamiento que van desde introducción a la programación, tutoriales sobre lenguajes específicos, análisis de datos y aprendizaje automático. Con el tiempo, CodeSignal quiere expandirse a algunas áreas no técnicas, como las habilidades de gestión, que aceleran las trayectorias profesionales.
¿Cómo funciona la plataforma?
CodeSignal Learn actualmente acepta usuarios a través de una lista de espera. Una vez que ingresas, el robot Cosmo te hace preguntas como qué quieres aprender y cuál es tu nivel de habilidad. En base a esto, se forma un camino de curso para cada persona.
Créditos de imagen: CodeSignal
La plataforma tiene dos niveles y la empresa ha elegido un camino gamificado para monetizar su producto. Con el nivel gratuito, se pueden seguir las lecciones de forma libre. Pero tan pronto como se le hace una pregunta al robot Cosmo, o se le pide ayuda con una evaluación de un código, se pierde una barra de energía. Los usuarios gratuitos obtienen cinco barras energéticas y una barra se recarga cada cuatro horas. Todo este proceso tiene la sensación de ser un juego móvil.
Para no pasar por ninguna de estas molestias, pagando hasta $24,99 por mes se obtiene energía ilimitada.
Los usuarios pueden aprender sobre diferentes temas a través de texto o convertir las lecciones en una presentación de diapositivas o en formato de video. La compañía dijo que ha creado cursos con expertos en la materia para poner énfasis en el aprendizaje basado en la práctica, por lo que los cursos generalmente tienen un 90% de contenido que requiere que los usuarios trabajen con un entorno de desarrollo integrado (IDE).
¿Por qué CodeSignal está desarrollando una plataforma de aprendizaje?
La empresa se llamó originalmente CodeFight cuando se fundó en 2014 como una plataforma de codificación competitiva. Pero a medida que evolucionó, la startup se centró más en la evaluación técnica y pasó a llamarse CodeSignal en 2018.
El director ejecutivo de CodeSignal, Tigran Sloyan, dijo que los cofundadores iniciaron la empresa con la misión de descubrir trabajadores calificados y desarrollar las habilidades que darán forma al futuro. Sloyan dijo que la startup quería hacerlo todo y también crear un producto educativo.
“Rápidamente nos dimos cuenta de que el enfoque lo es todo. Así que pensamos que primero teníamos que arreglar las evaluaciones, ya que son fundamentales tanto para la contratación como para el desarrollo”. Con la nueva plataforma, la empresa vuelve a centrarse en la idea de desarrollar las capacidades de las personas.
“Sentimos que hasta que descubriéramos un excelente producto de tutoría individual no podríamos tener un producto educativo revolucionario. Pero con el auge de la tecnología basada en IA, sentimos que este es el momento adecuado”, afirmó Sloyan.
Si bien la empresa cree que la plataforma de aprendizaje puede mejorar las habilidades de una amplia audiencia, CodeSignal pensó en sus clientes y en cómo podría trabajar para cerrar la brecha de habilidades para sus trabajadores o las personas que desean contratar.
La competencia y el camino a seguir
Varias empresas compiten en el mercado tanto de las evaluaciones técnicas como del desarrollo de habilidades. LinkedIn, propiedad de Microsoft, tiene módulos de aprendizaje y evaluación. El año pasado, lanzó un asistente de aprendizaje impulsado por inteligencia artificial. Pluralsight, que Sloyan considera el mayor competidor de CodeSignal, también tiene un producto de evaluación. En el espacio de aprendizaje, hay muchos competidores como Coursera y Udemy, junto con otros más enfocados como Guild y Articulate.
Sloyan cree que CodeSignal tiene una ventaja porque tiene un enfoque de aprendizaje que prioriza la práctica. Además, cree que el robot Cosmo AI es como tener un tutor privado a tu lado.
La compañía también está lanzando CodeSignal para equipos y realizando pruebas beta de los productos empresariales, que ofrecerán una versión más personalizada para grandes organizaciones. El director ejecutivo espera que el producto de aprendizaje genere el 50% de los ingresos de la empresa en dos años.
CodeSignal recaudó su última inversión con una recaudación Serie C de 50 millones de dólares en 2021. Si bien la startup aún no es rentable, no busca recaudar otra ronda en el corto plazo. La empresa ha recaudado 87,5 millones de dólares hasta la fecha. La compañía emplea a 200 personas, casi tres veces más que las 70 personas que tenía en nómina en 2021.
