Archivos mensuales: Agosto, 2022

Más escrutinio antimonopolio para Amazon en Europa: el organismo de control antimonopolio del Reino Unido abrió una investigación en el mercado de Amazon el mismo día que el regulador alemán confirmó que puede aplicar controles especiales de abuso al gigante del comercio electrónico.

Apple planea lanzar una versión de "deportes extremos" del Apple Watch este año. Se espera que el Apple Watch de deportes extremos tenga la pantalla de reloj inteligente más grande de la compañía hasta la fecha, junto con una batería más grande y una carcasa de metal resistente.

La startup francesa moka.care ha obtenido una nueva ronda de financiación Serie A de 16 millones de dólares (15 millones de euros). La empresa se centra en el bienestar mental en el lugar de trabajo. Ofrece un servicio completo que se encuentra entre los empleados y los departamentos de recursos humanos.

Más de una cuarta parte de los estadounidenses afirman que no comprarían un vehículo eléctrico (VE), según una encuesta de Consumer Reports. El precio, la autonomía y el acceso a las estaciones de carga siguen siendo las principales barreras para comprar un vehículo eléctrico. Pero Consumer Reports ha identificado un nuevo factor: la falta de educación sobre los VE.

Andreessen Horowitz está lanzando un nuevo fondo enfocado exclusivamente en oportunidades en la industria de los juegos. El nuevo fondo de 600 millones de dólares trae un fondo de capital dedicado y una nueva estructura...

Durante la pandemia, cuando los clientes usaban guantes de plástico para ir a las tiendas junto con sus mascarillas, el equipo minorista físico de Amazon presentó un nuevo dispositivo biométrico que permite a los compradores pagar en las tiendas Amazon Go con la palma de su mano.

En 2019, William Hockey, cofundador de la fintech Plaid, anunció que dejaría su puesto como director de tecnología y presidente. Después de haber ayudado a convertir a Plaid en un negocio multimillonario con el cofundador Zach Perret, Hockney se fue a otras actividades y, como dijo en junio de 2019 crear un espacio para "más grandes líderes”.

Tomar decisiones con sentido sobre la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el lugar de simplemente aumentar sin orden las cargas trabajo, van más allá de simplemente formar un equipo.