La start up francese vita è riuscita a raccogliere un round di finanziamento di 50 milioni di euro. La startup è focalizzata sull'infrastruttura digitale per il settore sanitario, a partire dalla refertazione medica. Più di 600 centri sanitari utilizzano il tuo prodotto per inviare e ricevere documenti medici.
Per ciascuno di questi centri vita rappresenta più di 2 milioni di documenti medici inviati a 240.000 medici ogni mese. I pazienti possono anche accedere ai loro documenti attraverso vita direttamente.
creadev y Lauxera Capital Partners ha guidato il round di Serie C. Investitori precedenti Serena y Partech ha partecipato anche al round di finanziamento.
vita hanno iniziato a inviare messaggi nel settore sanitario quando hanno individuato un'opportunità per un aggiornamento. Molte parti interessate facevano affidamento sui vecchi canali per presentare i documenti medici. Gli ospedali, d'altra parte, erano bloccati perché non potevano usare la posta elettronica a causa della privacy dei dati.
La startup ha costruito una piattaforma di documenti che funziona con vari protocolli di messaggistica elettronica progettati per le cartelle cliniche. Rende molto più semplice l'eliminazione della carta e l'invio automatico di report.
vita ha anche aggiunto un po' di machine learning nella gestione dei documenti. L'azienda cerca di rilevare automaticamente le informazioni chiave per convertire i documenti in dati strutturati. Ad esempio, l'avvio tenta di identificare automaticamente il nome del paziente e le informazioni sul mittente.
E ora, l'azienda vuole andare oltre la messaggistica con una piattaforma digitale completa per il settore sanitario. I centri sanitari possono utilizzare vita per utilizzare altre applicazioni di eHealth.
vita ha il suo app Store che si riferisce a tutte le applicazioni che funzionano con il sistema di gestione degli utenti di vita e connettiti con esso. Questa strategia ha funzionato particolarmente bene per i fornitori precedenti come Salesforce.
Con questo finanziamento, l'azienda prevede di assumere più di 200 persone nei prossimi 18 mesi. Entro il 2025, la startup vuole lavorare con 1.500 ospedali e 200 soluzioni di e-health.
