El ajuste de cuentas a nivel tecnológico que comenzó en 2022 y se prolongó hasta 2023 continua en el inicio del año 2024. Y si bien las pérdidas de 2024 no son de esa escala, siguen siendo significativas, impulsadas por grandes nombres como Pixar, Google, Microsoft, Mozilla y TikTok. Queda por ver si las tendencias de despidos de este año siguen las del año pasado, en el que los despidos se desaceleraron en el verano, antes de que los recortes comenzaran a aumentar una vez más hacia el invierno.
El impulso para un repunte del sector tecnológico sigue siendo lento, salvo los puntos brillantes dentro de la inteligencia artificial y las empresas adyacentes, lo que da como resultado que las empresas tecnológicas sigan recortando su fuerza laboral y pasando de una mentalidad de crecimiento a una basada en la eficiencia frente a la obstinación de las condiciones del mercado.
Pero el seguimiento de estos despidos ayuda a comprender el impacto en la innovación, qué empresas enfrentan duras presiones y quién está disponible para contratar para las empresas afortunadas de estar creciendo en este momento. Lamentablemente, también sirve como recordatorio del impacto profundamente humano de los despidos y de cómo los perfiles de riesgo podrían evolucionar a partir de ahí.
El total final de despidos para 2023 acabó siendo 262.735. Los despidos tecnológicos realizados en 2023 fueron un 59% más altos que el total de 2022, según los datos del rastreador. Y 2024 ha tenido un comienzo difícil a pesar de no alcanzar el pico de los recortes del primer trimestre del año pasado.
