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O espaço entre a aprendizagem profissional e o empreendedorismo

Lançado em 2003, Linkedin rapidamente se tornou a primeira rede de mídia social profissional do mundo, oferecendo uma maneira fácil de fazer conexões profissionais. Mais ou menos na mesma época, Y Combinator e outros aceleradores apareceram como um meio amplamente analógico para empreendedores dispostos a passar de 3 a 6 meses treinando membros da empresa, conectando-se com mentores, colegas e patrocinadores.

Enquanto Linkedin e Y Combinator ainda são a referência, uma nova geração de empresas busca ocupar o espaço entre essas duas abordagens por meio de experiências online estruturadas que fornecem uma combinação de treinamento e conexões para ajudar as pessoas a atingirem seus objetivos de carreira. A facilidade com que profissionais com ideias semelhantes podem ser treinados, treinados e participar de comunidades, em grande parte graças a ofertas digitais aprimoradas e escaláveis, é uma parte fundamental da nova oferta que está surgindo.

Essas startups e suas ofertas fazem parte de uma tendência mais ampla de democratização do desenvolvimento de carreira, desencadeada em parte pelo aumento da conscientização e reconhecimento da incompatibilidade entre o que a educação tradicional está oferecendo aos jovens e o que os negócios estão exigindo. Na verdade, o Estimativa da OCDE em 2019 mostrou que pelo menos 80 milhões de trabalhadores na Europa não correspondem em termos de formação e o que a empresa procura em uma ampla gama de setores.

É positivo, então, que esse processo de separação representado pela oferta de Linkedin e Y Combinator está melhorando o acesso à educação de alta qualidade e ao desenvolvimento profissional. Preços mais baixos, cursos mais curtos e conteúdo mais relacionado às carreiras facilitam o treinamento e a qualificação das pessoas quando necessário.

Já se foram os dias em que a única maneira de obter uma educação empresarial fantástica, por exemplo, era por meio de um MBA de US$ 50,000 a US$ 250,000, e onde o único caminho para carreiras altamente qualificadas era através de um curso universitário de US$ 20,000 a US$ 300,000. XNUMX. Da mesma forma, dentro desse sistema cada vez mais democratizado, o acesso ao coaching e mentoring em nível individual e de grupo está melhorando.

Novas abordagens vão desde empresas como O MBA Power, que oferece uma alternativa com MBA de $ 800 a $ 1,000, para Esteja no Convés, que oferece cursos de desenvolvimento profissional e comunidades por aproximadamente US$ 3,000, e Junte-se ao dormitório, que vende redes de apoio e mentores para empreendedores por US$ 150 por mês.

O que essas abordagens geralmente têm em comum é que elas são digitais, não credenciadas por instituições acadêmicas tradicionais, e são mais curtas, mais focadas e mais vinculadas a carreiras e resultados em comparação com cursos de educação tradicional. Muitos fornecedores se comunicam e comercializam com base na "exclusividade" e no foco de suas comunidades. Além disso, geralmente há algum conteúdo associado aos cursos. A quantidade desse conteúdo depende da finalidade do curso e da oferta (ou seja, o conteúdo é compartilhado, mas não as ofertas principais da maioria das aceleradoras, incubadoras e provedores de mentores).

As principais formas de diferenciação para esta nova tendência de empresas são:

  • Preço. Dependendo da quantidade de personalização disponível e do modelo de preços de cada um.
  • Duração. Curto, intensivo, estilo bootcamp ou com uma assinatura anual recorrente.
  • método de entrega. Assíncrona, sucessiva e ao vivo usando ferramentas online.
  • Foco no conteúdo. O processo de treinamento é orientado por conteúdo ou focado em relacionamentos e mentoria.
  • Grau de acreditação. Grau de formalidade em torno da certificação e acreditação.
  • Papel do provedor. Seja mais em funções específicas ou questões amplas.

Levando em conta esses pivôs de diferenciação, Empreendimentos Brighteye criou um mapa de mercado classificando as organizações de acordo com o modelo de apoio às pessoas para promoverem a sua aprendizagem profissional, com especial enfoque na educação empresarial e na inovação. Não é exaustivo, mas destaca o amplo leque de grupos que atuam neste novo espaço. O financiamento total recebido em cada bloco está incluído.

Mapa do mercado de educação para desenvolvimento profissional e empreendedorismo
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