Archivos mensuales: Julio, 2022

El valor de las empresas tecnológicas ha sido rediseñado por los inversores, y parece que parte del entusiasmo especulativo que impulsó los resultados de las startups en 2020 y 2021 ha desaparecido.

Sin duda, la IA jugará un papel muy importante en el metaverso, especialmente cuando nos comuniquemos con los demás. Si bien estaremos más conectados que nunca, la IA sin ataduras a ningún gobierno, estándar o código ético puede tener implicaciones diabólicas. Como ex director ejecutivo de Google, Eric Schmidt preguntó recientemente, "¿Quién puede establecer las reglas?"

En su Cloud Data Summit, Google presentó BigLake, un nuevo motor de almacenamiento de lago de datos eso facilita que las empresas analicen los datos en sus almacenes de datos y lagos de datos.

La startup francesa Fleet quiere convertirse en el mejor aliado del departamento de TI mediante la gestión del hardware como servicio. Los clientes de Fleet pueden alquilar computadoras y teléfonos inteligentes por una precio mensual fijo. Si hay un problema de hardware, la startup se encarga de las devoluciones y reparaciones.

Los procesos de selección de personal online fue uno de los primeros y grandes éxitos del primer auge de las puntocom. Pero con más y más procesos comerciales moviéndose online, la búsqueda de empleo sigue siendo un mercado por explotar.

La compañía confirmó que, de hecho, está trabajando en una forma de editar tweets. Twitter comenzó a jugar con una opción de edición de tweets el año pasado y la probará en Blue Labs de Twitter, un espacio del producto de suscripción premium de la plataforma donde prueba nuevas funciones.

Para muchas personas, el comercio electrónico es sinónimo de comprar en Amazon, pero la realidad es que un minorista tiene la opción de usar un conjunto de diferentes canales para vender y comercializar productos. Una startup llamada ProductosUp que ha creado una plataforma que ayuda a los minoristas a navegar por todas las opciones.

Durante los últimos años, un número cada vez mayor de empresas se han comprometido a contratar una fuerza laboral más diversa y han comenzado a publicar anualmente sus cifras sobre diversidad. Los resultados han sido variados según el caso .