Lamentablemente se ha asociado el mundo de la startup con tecnología y juventud, lo cual suele producir cientos de miles de fracasos de emprendimiento. Estos fracasos, con constancia, conllevan el afloramiento de grandes profesionales con miras más amplias y con experiencia en acercarse al mercado y recibir su respuesta de forma clara, aceptando o no su oferta de servicio.
Estos profesionales, emergentes de uno o varios fracasos empresariales, desarrollan además otras muchas habilidades, y algunos de ellos no dejan de perserverar en la búsqueda y creación de nuevos modelos de negocio.
No existe una edad preferente para fundar una nueva empresa y tener éxito, sólo disponer de habilidades empresariales, observar, y un mercado preparado para la oferta y sobre todo seguir perseverando.
– Joan Koum funda WhatsApp
– Michael Arrington inicia TechCrunch
– Tim Westergren inicia Pandora
– Jimmy Wales funda Wikipedia
– Herbert Boyer funda Genentech
– Mark Pincus funda Zynga
– Robert Noyce funda Intel
– Eric Yuan funda Zoom
– Lynda Weinman funda Lynda.com
– Robin Chase funda ZipCar
– Craig NewMark funda CraigsList
– Ray Kroc empieza con MacDoland’s
– John Pemberton inventa Coca-Cola
– Karland Sanders empieza KFC
Algunas más como ejemplo: Costco, Red Bull, Geico, GoDaddy, Lululemon, The Gap, Intel y Garmin fueron iniciados por personas que tenían carreras ricas, redes amplias, mucha experiencia y probablemente una crisis de la mediana edad o dos en su haber.
