El rápido ascenso de Micro1 en los últimos dos años la ha consolidado dentro de una cohorte de empresas de inteligencia artificial que escalan a una velocidad vertiginosa. La startup, con tres años de antigüedad, que ayuda a los laboratorios de IA a reclutar y gestionar expertos humanos para la creación de datos de entrenamiento, comenzó el año con aproximadamente 7 millones de dólares en ingresos recurrentes anuales (ARR).
Hoy, la compañía afirma haber superado la barrera de los 100 millones de dólares en ARR, según confirmó su fundador y director ejecutivo, Ali Ansari. Esta cifra representa más del doble de los ingresos que Micro1 reportó en septiembre, cuando anunció su ronda de financiación Serie A de 35 millones de dólares con una valoración de 500 millones.
Un mercado en plena ebullición
Ansari, de 24 años, ha posicionado a Micro1 como un socio clave para laboratorios de IA de primer nivel, incluyendo a Microsoft, así como para compañías Fortune 100 que compiten ferozmente por mejorar sus grandes modelos de lenguaje (LLMs) a través del aprendizaje por refuerzo. La insaciable demanda de datos humanos de alta calidad ha impulsado un mercado que, según Ansari, crecerá de los 10.000-15.000 millones de dólares actuales a casi 100.000 millones en los próximos dos años.
¿Qué es el ARR?
El Ingreso Anual Recurrente (ARR, por sus siglas en inglés) es una métrica clave para las empresas de suscripción. Representa el valor monetario de los ingresos recurrentes de los contratos de un negocio durante un período de 12 meses. Es un indicador fundamental de la salud financiera y la previsibilidad de los ingresos de una empresa.
El crecimiento de Micro1 y de competidores más grandes como Mercor y Surge AI se aceleró después de que OpenAI y Google DeepMind cortaran lazos con Scale AI, tras la inversión de 14.000 millones de dólares de Meta en este último y la decisión de contratar a su CEO.
Perfil: Micro1
Fundada en 2022 por Ali Ansari mientras estudiaba en UC Berkeley, Micro1 se ha convertido en una plataforma líder que conecta a los principales laboratorios de IA y empresas Fortune 100 con una red global de expertos humanos. La compañía se especializa en el reclutamiento, evaluación y gestión de talento para generar datos de entrenamiento de alta calidad, un componente crucial para el ajuste fino y la mejora de grandes modelos de lenguaje y sistemas robóticos. Con sede en San Francisco, California, Micro1 ha recaudado capital de inversores notables como Lightspeed Venture Partners e Insight Partners. Su plataforma tecnológica, que evolucionó de una herramienta de reclutamiento de IA llamada Zara, automatiza el proceso de selección para garantizar la máxima calidad de los datos.
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La carrera por el dominio del mercado
Si bien el crecimiento de Micro1 es impresionante, la competencia es intensa. Sus rivales directos manejan cifras aún mayores: Mercor supera los 450 millones de dólares en ARR, mientras que Surge AI reportó 1.200 millones en 2024.
Comparativa de ARR en el sector
Cronología Clave de Micro1
| 2022 | Fundación de la compañía, originalmente como Zara, un reclutador de IA. |
| Inicio 2025 | Alcanza aproximadamente $7 millones en Ingresos Anuales Recurrentes (ARR). |
| Sep. 2025 | Cierra una ronda Serie A de $35 millones con una valoración de $500 millones. |
| Dic. 2025 | Supera los $100 millones en ARR, multiplicando por más de 14 su crecimiento en el año. |
Las próximas fronteras: Agentes y Robótica
Ansari atribuye el éxito de Micro1 a su capacidad para reclutar y evaluar rápidamente a expertos de campo. La herramienta interna que utilizan, heredada de su etapa como reclutador de IA llamado Zara, ahora entrevista y examina a los solicitantes que buscan unirse a su plataforma. Pero más allá de su negocio principal, el CEO identifica dos nuevos segmentos que remodelarán la economía de los datos humanos.
Nuevos Vectores de Crecimiento
Micro1 apuesta por dos áreas emergentes: la creación de agentes de IA para flujos de trabajo internos en empresas Fortune 1000 y la generación de datos de preentrenamiento para robótica a gran escala.
El primer segmento involucra a empresas no nativas de IA que comenzarán a crear agentes de IA para flujos de trabajo internos. Desarrollar estos agentes requiere una evaluación sistemática y continua por parte de expertos humanos. El segundo es el preentrenamiento en robótica, que necesita demostraciones humanas de alta calidad de tareas físicas. Micro1 ya está construyendo lo que Ansari denomina el conjunto de datos de preentrenamiento de robótica más grande del mundo.
«Anticipamos que una buena parte de los presupuestos de productos en empresas no nativas de IA se destinará a evaluaciones y datos humanos, pasando del 0% a al menos el 25%», afirmó el CEO.
El factor humano en la era de la IA
Por ahora, la empresa se centra en escalar de manera responsable, pagando bien a sus expertos y manteniendo a las personas en el centro de la industria. Actualmente, Micro1 gestiona a miles de expertos en cientos de dominios, muchos de los cuales ganan cerca de 100 dólares por hora.
«Hay profesores de Harvard y doctores de Stanford que pasan la mitad de su semana entrenando IA a través de Micro1», comentó Ansari. «Pero el mayor cambio está en el gran volumen y variedad de roles. Se está expandiendo a áreas que no se esperaría que fueran importantes para la capacitación de modelos lingüísticos. Somos muy optimistas sobre hacia dónde se dirige esto».
