O Spotify está cortando cerca de 17% dos empregos, sua terceira rodada de demissões este ano, à medida que o streaming de música parece se tornar “produtivo e eficiente”.
Em nota aos funcionários na segunda-feira, o fundador e CEO do Spotify, Daniel Ek, disse que ajustar o tamanho da força de trabalho é crucial para que a empresa enfrente os “desafios futuros”. Ele citou o lento crescimento económico e o aumento dos custos de capital entre as razões para os cortes de funcionários, e disse que a empresa aproveitou o capital de custo mais baixo em 2020 e 2021 para investir significativamente no negócio.
“Reconheço que isso afetará várias pessoas que fizeram contribuições valiosas. Para ser franco, muitas pessoas inteligentes, talentosas e trabalhadoras nos deixarão”, escreveu ele na nota, que a empresa posteriormente publicado no blog.
O Spotify emprega cerca de 10.000 mil pessoas, o que significa que a mudança de segunda-feira afetará mais de 1.500 funcionários. Os funcionários afetados serão notificados no final do dia, disse ele.
A nova onda de demissões vem depois do Spotify cortará cerca de 6% dos empregos em junho deste ano e outras centenas de funcionários em janeiro.
“Percebo que para muitos uma redução desta magnitude parecerá surpreendentemente grande, dado o recente relatório de lucros positivos e o nosso desempenho. Discutimos fazer pequenas reduções ao longo de 2024 e 2025”, escreveu Ek.
"No entanto, considerando a diferença entre a nossa declaração de objectivos financeiros e os nossos custos operacionais actuais, decidi que uma acção substancial para corrigir os nossos custos era a melhor opção para alcançar os nossos objectivos."
