La recherche d'emploi est un fardeau à tout point de vue. Saisir encore et encore les mêmes informations dans les applications est un processus qui se prête à une mise à jour numérique et Simplifier est une startup en phase de démarrage qui essaie de le faire en combinant des quiz, une recherche d'emploi, une recherche d'emploi, des candidatures à saisie semi-automatique et une aide pour répondre à des questions textuelles dans un seul programme.
Aujourd'hui, les diplômés W21 YC Ils annoncent un financement de démarrage de 3 millions de dollars alors qu'ils continuent de travailler avec les candidats et les employeurs pour tenter de construire un modèle commercial autour de cette idée.
Le PDG et co-fondateur de l'entreprise, Michael Yan, affirme qu'il y a longtemps, nous avons commencé à postuler à des emplois de manière plus intelligente qu'aujourd'hui. « Les gens passent des dizaines d'heures à parcourir les sites d'emploi, à rechercher des opportunités et à soumettre souvent des centaines de candidatures répétitives. Alors que faisons nous? Chez Simplify, nous créons ce que nous aimons appeler « un agent IA professionnel toujours actif ».
Il vous compare à un agent hollywoodien, qui comprend votre carrière, vos antécédents, vos compétences et vos exigences salariales et vous aide à trouver la bonne personne. Vous pouvez passer un test pour aider les algorithmes à comprendre vos compétences. Cela fonctionne probablement mieux pour les personnes atteintes formation technique et un ensemble spécifique de compétences, telles que les langages de programmation et les outils de développement.
Vous pouvez également définir des préférences telles que l'équilibre travail-vie personnelle, la diversité ou technologie innovante, entre autres. De plus, vous pouvez définir vos attentes salariales et le logiciel trouvera des emplois qui correspondent à vos réponses. La société propose également une application de création de CV plus détaillée sur son site Web.
Mais il ne se contente pas de trouver des emplois potentiels, il vous aide à remplir des candidatures en remplissant automatiquement les informations les plus courantes, celles que vous devez remplir encore et encore avec les mêmes informations, et est facilement géré par l'automatisation. L'entreprise s'érige délibérément en outil distinct de LinkedIn, ce qui, selon Yan, devrait le rendre plus privé, car personne ne voit ses informations, à l'exception des employeurs potentiels.
En termes d'offres d'emploi, il vous présente un ensemble de correspondances extraites du Web qui correspondent à vos compétences et exigences, ou vous pouvez télécharger l'extension Simplify Copilot Chrome et postuler automatiquement aux emplois au fur et à mesure que vous les trouvez dans votre recherche d'emploi avec d'autres. outils en dehors de Simplify. L'outil Copilot peut également vous aider à répondre aux questions sur l'application en fonction de votre parcours et de vos compétences.
Les cofondateurs ont eu l'idée de Simplify il y a quelques années, alors qu'ils étaient à l'université, postulant à des centaines d'emplois et remplissant les mêmes informations encore et encore. Ils ont pensé qu'il devait y avoir une meilleure solution et ont lancé Simplify en 2021, rejoignant le groupe Y Combinator Winter 2021.
Aujourd'hui, l'entreprise compte environ 10 salariés. Il est trop tôt pour le moment, mais Yan a déclaré que cela pourrait changer dans un avenir proche. En matière d'embauche, il estime que la diversité est particulièrement importante pour une entreprise comme la sienne, où des préjugés peuvent facilement s'infiltrer dans la recherche d'emploi. "Si vous avez un produit conçu par tous les hommes dans une petite pièce avec des parcours similaires, il ne servira probablement qu'à ces hommes ayant des parcours similaires", a-t-il déclaré.
Pour l’instant, la société dispose d’un bon pipeline pour tester l’idée, mais elle expérimente encore des méthodes de monétisation. L'amorçage de 3 millions de dollars a été dirigé par Craft Ventures avec l'aide de YC, Hyphen Capital, GFC et plusieurs investisseurs providentiels de l'industrie.
