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Rapide (anciennement RapidAPI), une startup qui a créé l'année dernière un marché d'API d'un milliard de dollars, a licencié 1 autres employés moins de deux semaines après avoir licencié 70 % de ses effectifs.
Un employé concerné qui a souhaité rester anonyme a déclaré qu'il ne restait plus que 42 personnes dans l'entreprise, contre 230 en avril, ce qui reflète une baisse de 82 % du nombre d'employés.
Tous les travailleurs restants de l'entreprise en Europe, et certains aux États-Unis, ont été touchés par la dernière vague.
Fondée en 2015 par Iddo Gino à seulement 17 ans, RapidAPI a créé une plateforme qui aide les entreprises à trouver et à intégrer des API tierces, ainsi qu'à gérer leur propre utilisation de leurs propres API internes. Elle a levé 150 millions de dollars en mars 2022 lors d'une ronde de Série D dirigé par Vision Fund 2 de SoftBank. Parmi les autres bailleurs de fonds figurent Qumra, Andreessen Horowitz, M12 (le fonds de capital-risque de Microsoft), Viola Growth, Green Bay Ventures et Grove Ventures.
Notamment, le PDG Marc Friend a récemment pris la direction de la société. Le fondateur et ancien PDG, Gino, est désormais conseiller technique, selon une déclaration d'entreprise. Une source anonyme a déclaré que Gino "a été licencié par le conseil d'administration" et que la prochaine étape est la vente de l'entreprise, bien que pour un prix "bien inférieur" au milliard de dollars auquel elle était valorisée l'année dernière.
Interrogée par Rapid si les derniers licenciements avaient eu lieu, si le conseil d'administration avait licencié Gino et si une vente était en cours, l'entreprise a simplement répondu qu'elle contacterait le marché si elle décidait de commenter.
En novembre dernier, RapidAPI a annoncé avoir renommé à Rapid et que plus de 4 millions de développeurs ont utilisé son centre API public. Ce centre, a-t-il déclaré, est devenu l'un des plus grands au monde, offrant aux développeurs la possibilité d'intégrer plus de 40,000 1 API d'entreprises comme Twilio, Microsoft et Google. À l'époque, il faisait la promotion de nouvelles entreprises clientes telles que ATA, Poly, la Scuderia AlphaTauri de Formule 200 et Sun Life Financial. Il s'est également vanté d'avoir doublé le nombre d'employés de l'entreprise l'année dernière, pour le porter à XNUMX.
La source a expliqué que les licenciements ont été « précipités et aléatoires » sans « offrir de soutien » et que, dans certains cas, des licenciements incorrects ont été envoyés avant d'être licenciés.
