RapidAPI réduit ses effectifs après avoir réduit de 50 % il y a moins de 2 semaines

Rapid (anciennement connue sous le nom de RapidAPI), une startup qui a créé une place de marché d'API d'un milliard de dollars l'année dernière, a licencié 70 employés supplémentaires moins de deux semaines après avoir renvoyé 50 % de son personnel.

Un employé concerné qui a souhaité rester anonyme a déclaré qu'il ne restait plus que 42 personnes dans l'entreprise, contre 230 en avril, ce qui reflète une baisse de 82 % du nombre d'employés.

Tous les travailleurs restants de l'entreprise en Europe, et certains aux États-Unis, ont été touchés par la dernière vague.

Fondée en 2015 par Iddo Gino, alors âgé de seulement 17 ans , RapidAPI a créé une plateforme permettant aux entreprises de trouver et d'intégrer des API tierces, ainsi que de gérer leur propre utilisation des API internes. Elle a levé 150 millions de dollars en mars 2022 lors d'un tour de table de série D mené par le Vision Fund 2 de SoftBank. Parmi les autres investisseurs figurent Qumra, Andreessen Horowitz, M12 (le fonds de capital-risque de Microsoft), Viola Growth, Green Bay Ventures et Grove Ventures.

Plus précisément, Marc Friend a récemment pris ses fonctions de directeur général. Le fondateur et ancien PDG, Gino, occupe désormais le poste de conseiller technique, selon un communiqué de l'entreprise . Une source anonyme a indiqué que Gino avait été démis de ses fonctions par le conseil d'administration et qu'une vente de l'entreprise était envisagée, pour un prix toutefois bien inférieur à sa valorisation d'un milliard de dollars l'an dernier.

Interrogée par Rapid si les derniers licenciements avaient eu lieu, si le conseil d'administration avait licencié Gino et si une vente était en cours, l'entreprise a simplement répondu qu'elle contacterait le marché si elle décidait de commenter.

En novembre dernier, RapidAPI annonçait son changement de nom pour Rapid et affirmait que plus de 4 millions de développeurs utilisaient sa plateforme d'API publique. Cette plateforme, prétendait-elle, était devenue l'une des plus importantes au monde, permettant aux développeurs d'intégrer plus de 40 000 API provenant d'entreprises telles que Twilio, Microsoft et Google. À l'époque, RapidAPI mettait en avant de nouveaux clients prestigieux comme ATA, Poly, l'écurie de Formule 1 Scuderia AlphaTauri et Sun Life Financial. L'entreprise se félicitait également d'avoir doublé ses effectifs au cours de l'année précédente, pour atteindre 200 employés.

La source a expliqué que les licenciements ont été « précipités et aléatoires » sans « offrir de soutien » et que, dans certains cas, des licenciements incorrects ont été envoyés avant d'être licenciés.