Les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise (ESG, Environnemental, Social & Gouvernance) sont une évaluation de la prise de conscience collective d'une entreprise des facteurs sociaux et environnementaux qui peuvent ou doivent avoir un impact, que ce soit en raison de motivations personnelles ou de besoins réglementaires. .
Il s'agit généralement d'un score construit à partir de données collectées autour de mesures spécifiques liées aux actifs incorporels au sein de l'entreprise. Il pourrait être considéré comme une forme d'évaluation du crédit social des entreprises.
L'analyse montre que ces actifs incorporels représentent un pourcentage croissant de la valeur commerciale future de l'organisation. Bien qu'il existe de nombreuses façons de penser et d'éléments à prendre en compte dans les mesures des actifs incorporels, ces trois facteurs fondamentaux réunis, ESG, constituent une étiquette qui a été adoptée dans l'ensemble du secteur.
Ils sont utilisés pour une grande variété d'objectifs spécifiques dans le but ultime de mesurer des éléments liés à la durabilité et à l'impact social d'une entreprise ou d'une entreprise.
En moins de 20 ans, le mouvement ESG est passé d'une initiative de responsabilité sociale des entreprises lancée par les Nations Unies à un phénomène mondial représentant plus de 30 2020 milliards de dollars d'actifs sous gestion. En 17,67 l'année dernière, un total de 525 milliards de dollars de levée de capitaux a été détourné vers des produits liés à l'ESG, soit une augmentation de près de 2015% par rapport à XNUMX, selon Morningstar.
Ce n'est pas une mode. Il peut être associé à des problèmes environnementaux tels que le changement climatique ou les déchets, les combustibles fossiles. la rareté des ressources, entre autres, mais elle atteint aussi un niveau social comme la gestion des ressources humaines, la DEI (Diversité, Équité et Inclusion), la sécurité, le bien-être, la santé...) et les critères de gouvernance d'entreprise.
Schéma fonctionnel de l'approche ESG
Pour appliquer un modèle ESG, il faut un système pour alimenter les initiatives, les maintenir et suivre progressivement leurs résultats.
Les impacts directs et indirects de l'entreprise sur les principales parties prenantes (les employés, l'environnement, la société en général, les communautés et les clients) sont quantifiés et liés à l' endroit et à la manière dont ces impacts se produisent dans le modèle d' entreprise .
Aspects clés d'une application de gestion ESG
La gestion des initiatives ESG à partir d'une application centralisée, mise à jour non seulement de l'avancement des initiatives, mais également des informations réglementaires, légales et de conformité du marché, permet de connaître les résultats et les avantages à tout moment.
- Intégration avec des sources de données externes, au niveau des actifs, transactionnels, analytiques, et avec des cadences de capture définies, soit tous les jours, soit toutes les 15 secondes pour un contrôle maximum.
- Rapports fiables qu'ils soient complets ou partiels auprès des parties prenantes dont vous pourriez avoir besoin, y compris les rapports au DJSI, au CDP, au SASB et à l'UNGP. Toutes les métriques en un seul endroit.
- Conformité normative avec un accès à des informations réglementaires mondiales constamment mises à jour, y compris le contenu GRI, ce qui réduit le temps et les efforts nécessaires pour évaluer les modifications du contenu réglementaire par rapport aux exigences de conformité. Minimisez le coût des processus de conformité.
- Impact opérationnel maximal avec une vision de la durabilité et de l'environnement. Gestion de la qualité et des fournisseurs.
- Sauvegarde réglementaire permettant de résoudre les problèmes avant qu'ils ne deviennent des violations ou des amendes avec des déclencheurs basés sur des seuils réglementaires. Réduction des coûts des audits externes.
- Réduire les erreurs de saisie et de calcul pour toutes les saisies de données tout en gérant le contrôle de version lorsque des variables telles que les facteurs d'émission changent dans le temps pour une précision maximale.
- Vision holistique de la durabilité avec des initiatives de développement durable avec des capacités de tâches à plusieurs niveaux, le calcul du retour sur investissement des initiatives et le suivi des performances.
Tableau de bord ESG
Le résultat principal d'un système ESG fournit une vue d'ensemble pour la prise de décision de la performance financière et non financière de l'entreprise, à un niveau agrégé, par initiative, et avec différentes métriques numériques vérifiées.
Dans une vision agrégée, les résultats peuvent être regroupés selon le type de capital qu'ils produisent pour l'entreprise, soit en profit, soit en épargne.
Principales caractéristiques d'une solution ESG
Lors du choix d'une solution ESG, il est nécessaire d'assurer une série de caractéristiques qui facilitent sa mise en œuvre et sa maintenance ultérieure.
Dans l'aspect Cloud, il faut s'assurer qu'il supporte le multi-plateforme et qu'il est accessible depuis le mobile pour un monitoring agile.
Avoir un logiciel facile à utiliser signifie ne pas trouver de limites bureaucratiques ou de charges sur les tâches des personnes, donc les coûts et la gestion du changement sont réduits.
Les résultats doivent être compréhensibles, analysables et permettre une prise de décision sans ambiguïté, car compréhensibles par tous.
La plupart des initiatives, opérations et transactions de l'organisation se retrouvent dans un grand nombre de solutions d'entreprise. La possibilité d'intégrer les données ESG facilite la maintenance et la visualisation du rendement des stratégies ESG.
L'un des principaux problèmes des organisations sont les erreurs ou les anomalies dans les données, soit parce qu'elles n'ont pas de stratégie de données, soit en raison d'erreurs opérationnelles, soit des systèmes eux-mêmes. Le fait de pouvoir disposer d'alarmes ou de contrôles sur les données évite des distorsions dans les processus dérivés de l'analyse de celles-ci.
En conclusion, répondre aux critères ESG améliore les rendements, et une entreprise bien gérée et responsable qui se soucie des personnes, de ses clients, de la société et de l'environnement a une meilleure perception par le marché et face à la concurrence.
