Tehisintellekt
Prantsuse startup moka.hooldus on saanud uue rahastamisringi Serie 16 miljonit dollarit (15 miljonit eurot). Ettevõte keskendub vaimsele heaolule töökohal. See pakub täielikku teenust, mis asub töötajate ja personaliosakondade vahel.
Leftlanecap juhib finantseerimisringi koos olemasoleva investoriga Ainsus osalevad. Teine riskikapitaliettevõte,Päritolu (kaasasutajad Blaise Matudi, Ilan Abehassera ja Salomon Aiach) ja Antoine Griezmann investeerivad ettevõttesse esimest korda.
Kui inimesed tunnevad end masenduses, nimetavad nad tööd sageli pidevaks probleemiks. Seetõttu on vaimne tervis muutumas võtmeküsimuseks igas suuruses ja igas tööstusharus ettevõtetes. Ja sellel stsenaariumil on palju põhjuseid.
Esiteks soovivad ettevõtted luua oma töötajatele positiivse ettevõttekultuuri. Kuid piljardilaua ostmisest ja inspireerivate plakatite seintel kuvamisest ei piisa. Töötajad tahavad teada, et nad saavad abi, kui nad seda vajavad.
Röstsai moka.hooldus Töötajahüvitisena tähendab see, et ettevõte hoolib töötajate vaimsest heaolust. See on nii hea märk kui ka hea eelis.
Teiseks, töötajad, kes tunnevad end tööl kaasatuna, on tavaliselt produktiivsemad ja jäävad kauemaks. Vaimse heaolu prioriteediks seadmine on terve mõistus, kuid see on ka äriline.
Mõnes tööstusharus, näiteks tehnoloogiatööstuses, on muutunud üsna keeruliseks uute töötajate värbamine konkreetsetele rollidele. Seetõttu on töötajate hoidmise parandamisest saanud personaliosakondade jaoks oluline mõõdik.
Selle eesmärgiga sünnib moka.hooldus, teenus, mille eesmärk on ühtlustada kõigi huvid. Arveldamine põhineb teenuse kasutamisel, mis tähendab, et käivitamine teenib rohkem tulu, kui inimesed leiavad, et teenus on kasulik ja sellega suheldakse. Sel põhjusel soovib käivitaja teha teenusega suhtlemise võimalikult lihtsaks.
Teiselt poolt moka.hooldus saab kasutada vaimse tervise sisule juurdepääsuks iseteenindusena, kuigi töötajad saavad teenust kasutada ka isikupärastatud hoolduseks.
Kui töötajad esimest korda suhtlevad moka.hooldus, aitab ettevõtte psühholoogide meeskond mõista oma isiklikku olukorda. Startup võib saata mõned platvormiga töötavate spetsialistide soovitused: selleks võib olla psühholoog, sertifitseeritud koolitaja või litsentseeritud terapeut.
Pärast seda saate vaimse tervise spetsialistiga isiklikult või eemalt ühendust võtta. Olenevalt lepingust moka.hooldus Ettevõttes võivad mõned seansid olla tasuta ja tasumine algab siis, kui sellest saab tavaline ravi.
Personaliosakonnad ei saa oma töötajate järele luurata. Kuid nad saavad mitme mõõdikuga armatuurlaua, mis aitab neil ettevõtte pulssi jälgida. Pakkumise lõpuleviimiseks moka.hooldus pakub ka rühmaseansse juhtidele ja juhtidele, et nad saaksid parandada oma teadmisi vaimsest heaolust.
Seni on teenusega liitunud 100 ettevõtet, mis tähendab, et sellele pääseb ligi 15.000 XNUMX töötajat moka.hooldus. Mõned kliendid on Spendesk, Qonto, ManoMano, RipCurl, Volcom, L'Oréal ja Engie. Viimase rahastamisvooruga plaanib ettevõte oma toodet korrata ja laieneda uutele Euroopa turgudele.
