Tehnoloogiline:

Tellima

Kultuur

    Tugeva startup arenduskultuuri ülesehitamine nõuab pidevat kohanemist

    Enamik idufirmasid on sündinud esimestest inseneridest, kes ehitasid ettevõtte esialgse toote. Kui need varajased ehitajad teevad koostööd, hakkavad nad arendama arendajakultuuri, mõnikord tahtlikult, mõnikord mitte.

    Goody-2, AI on liiga eetiline, et midagi arutada

    Iga tehisintellekti mudelit tutvustav ettevõte või organisatsioon peab otsustama, millised piirid, kui üldse, kehtestada, mida ta kavatseb ja mida mitte. Goody-2 viib selle eetikaga tegelemise äärmuseni, keeldudes rääkimast ühelgi teemal.

    DEI: uusimad juriidilised ja ettevõtte väljakutsed

    Big Tech on hakanud kärpima mõningaid mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise (DEI) programme, mis viidi ellu vahetult pärast George Floydi mõrva.

    Telli meie uudiskiri

    Moka.care teenib oma ettevõtte vaimse tervise teenuse eest rohkem tulu

    Prantsuse startup moka.care on saanud uue A-seeria finantseerimisvooru 16 miljoni dollari (15 miljoni euro) suuruses summas. Ettevõte keskendub vaimsele heaolule töökohal. See pakub täielikku teenust, mis asub töötajate ja personaliosakondade vahel.

    Võtmed idufirma mitmekesistamiseks ja ärakasutamiseks

    Mitmekesisuse, õigluse ja kaasamise (DEI) teemal sisukate otsuste tegemine selle asemel, et lihtsalt korrapäraselt töökoormust suurendada, ei piirdu pelgalt meeskonna loomisega.

    Instagram testib sotsiaalsete liikumiste tuge hashtagide kaudu

    Instagram testib uut funktsiooni, mis hõlbustab kasutajatel sotsiaalsete põhjuste avastamist ja toetamist otse hashtagide kaudu, teatas ettevõte. Nüüd on teil teatud sotsiaalsete liikumistega seotud konkreetsete hashtagide otsimisel võimalus neid uute valikute kaudu toetada.

    Juhtimine ettevõtja läbipaistvusest

    Startupi asutaja leiab oma ettevõtte arendamiseks palju orge ja mägesid, mida ületada. Nii palju kui soovite sidusrühmadele positiivset teavet esitada, on sama oluline olla otsekohene, kui toote- ja finantstulemused ei vasta ootustele.

    Värskendage mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise (DEI) mõõdikuid

    organisatsioonid väljendasid oma pühendumust mitmekesisusele. Siiski on edusamme tehtud vähe ja 76% organisatsioonidest pole veel 2022. aastaks mitmekesisuse eesmärke seadnud.

    Uue ettevõtte (ESG) keskkonna- ja sotsiaalne väljakutse

    Keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisaspektid (ESG) on ettevõtte kollektiivse teadvuse hindamine sotsiaalsete ja keskkonnategurite tõttu, mida need võivad mõjutada või peaksid mõjutama kas isikliku motivatsiooni või regulatiivsete vajaduste tõttu.

    Põhistatistika klientide hoidmise kohta

    Sõltumata sellest, millises tööstusharus ettevõte asub, on ülioluline omada klientide hoidmise strateegiat, mis võimaldab...

    Innovatsioonimudel

    Millised on hea innovatsioonimudeli elemendid? Millised omadused sellel peaksid olema? Kuidas seda teostada? Kuidas see standardse ärimudeliga koos eksisteerib? ...

    Inimeste innovatsiooni võtmetehnoloogiad

    Töötajad on ettevõtte sees oluline ressurss uuenduslike ideede genereerimiseks, mis tõstavad ettevõtte konkurentsivõimet ja aitavad kaasa ettevõtte pikaajalisele jätkusuutlikkusele. Selleks on vaja tööriistu, mis soodustavad nende oskuste arengut.

    Terviklik riskijuhtimine

    Iga äritegevus hõlmab erineval määral ebakindlust, mis võib kujutada endast erineva raskusastmega ohte, eriti kui seda ei juhita. Nimetame neid ohte riskideks.
    spot_img

    populaarne

    Luba märguanded OK Ei aitäh