Microsofti ülikooli ja Carnegie Melloni teadlased avaldasid hiljuti uuringu selle kohta, kuidas generatiivse AI kasutamine tööl mõjutab kriitilise mõtlemise oskusi.
Reddit AMA (Ask Me Anything) OpenAI tegevjuht Sam Altman tunnistas, et arvutusvõimsuse puudumine on peamine tegur, mis takistab ettevõttel tooteid nii tihti kui soovitakse välja anda.
Tehnoloogiaoskuste õppimisega tegelev ettevõte Multiverse on omandanud tehisintellektil põhinevat tehnoloogiat kasutava startup- ja värbamisplatvormi Searchlight.
Kuna kaugtöö muutub üha tavalisemaks, on organisatsioonid üle maailma kohanemas, eriti uute töötajate kaasamise protseduuride ja piiriüleste maksete keerukuse haldamisega.
Enamik idufirmasid on sündinud esimestest inseneridest, kes ehitasid ettevõtte esialgse toote. Kui need varajased ehitajad teevad koostööd, hakkavad nad arendama arendajakultuuri, mõnikord tahtlikult, mõnikord mitte.
Töökohtade kärpimise kasv tuleneb pärast seda, kui inimkapitali vähendamine aeglustus 2023. aasta teisel poolel nii palju, et tundus, et "tehnoloogia vallandamised on peaaegu minevik"
Otter, AI-toega koosolekute assistent, mis transkribeerib heli reaalajas, lisab oma tootele uue AI kihi, võttes kasutusele koosolekute jaoks mõeldud uue AI-tööriistade komplekti Meeting GenAI.
Tänapäeval on vaja muuta igapäevane õppimine artiklitest, taskuhäälingusaadetest ja videotest mõõdetavate oskuste profiiliks. Isikupärastage oma õppimiskogemust, kuid viige see vastavusse ka ametialaste eesmärkide või ettevõtte eesmärkidega, muutes iga õppimishetke oluliseks.
Iga tehisintellekti mudelit tutvustav ettevõte või organisatsioon peab otsustama, millised piirid, kui üldse, kehtestada, mida ta kavatseb ja mida mitte. Goody-2 viib selle eetikaga tegelemise äärmuseni, keeldudes rääkimast ühelgi teemal.
Paljud on kirjeldanud 2023. aastat kui tehisintellekti aastat ja see termin on esinenud mitmes "aasta sõnade" loendis. Kuigi tehisintellekt on avaldanud positiivset mõju tootlikkusele ja tõhususele töökohal, on tehisintellekt esitanud ettevõtetele ka mitmeid esilekerkivaid riske.
Oklahoma võttis eelmisel kuul seisukoha mitmekesisuse, õigluse ja kaasatuse (DEI) vastu. Osariigi kuberner Kevin Stitt allkirjastas korralduse, millega vabastati DEI jõupingutused avalik-õiguslikes kolledžites ja ülikoolides ning keelati see teistes riigiasutustes.
Praegu mittetulundusliku organisatsioonina struktureeritud Every's iOS-i rakendus kasutab AI-tehnoloogiaid, et luua "mõtlemapanevaid mänge", mille eesmärk on eneseleidmine.
Kui kasutada maailma juhtivate tehnoloogiaettevõtete nagu OpenAI, Amazon, Microsoft või Google rakendusi, on suur tõenäosus, et veebipõhise kaugtööga toodetud teenused, mida nimetatakse ka pilvetööks, on juba tarbitud.
Jaanuaris koondati ligi 90.000 5.000 tehnikatöötajat. Septembriks oli see arv langenud alla 2024, mis viitab sellele, et võib-olla on massilised koondamised õnneks lõppenud ja võime vaadata helgemat XNUMX. aastat paremate majandustingimustega.
Kui Elon Musk teatas oma uue tehisintellektiettevõtte xAI taga olevast meeskonnast, mille missiooniks on väidetavalt "mõista universumi tegelikku olemust", rõhutas ta, kui oluline on vastata eksistentsiaalsetele muredele tehisintellekti lubaduste ja ohtude kohta.
Uue ettevõtte asutamiseks ja edukaks olemiseks ei ole eelistatud vanust, vaid oma ärioskusi, jälgi ja turg pakkumiseks valmis ja ennekõike jätka vastu.
AI-l on potentsiaali meie töökoormust kergendada ja võimaldada meil ülesandeid täita vähem killustatult, kuid tehisintellektisõbraliku ettevõttekultuuri edendamine on lihtsam öelda kui teha.
Kui palju tootlikumad on arendajad, kes tuginevad AI kodeerimistööriistadele? Viimasel ajal on palju spekuleeritud, et AI muudab arendajad 2, 3 või isegi 5 korda tootlikumaks. Üks aruanne ennustab 2030. aastaks arendajate tootlikkuse kümnekordset kasvu.
Küpsised Selle saidi nõuetekohaseks toimimiseks installime mõnikord kasutajate seadmetesse väikesed andmefailid, mida nimetatakse küpsisteks. Seda teevad ka enamik suuri veebisaite.
