Tehnoloogiline:

Tellima

Inimesed ja organisatsioon

Facebookist Bitcoinini: Winklevossi kaksikute struktuurne kättemaks

Winklevossi lugu ei räägi ainult investeerimisest. See on kroonika sellest, kuidas Facebookiga toimunud juriidiline tagasilöök õpetas neid panustama Bitcoini detsentraliseeritud arhitektuurile, mis andis digitaalajastul uue tähenduse võimule.

Yoodli kolmekordistab oma väärtuse 300 miljoni dollarini, kaasates oma juhendamise tehisintellekti 40 miljoni dollari suuruse rahastamisvooru

Suhtluskoolituse tehisintellektiga tegelev idufirma Yoodli lõpetas WestBridge Capitali juhitud 40 miljoni dollari suuruse B-seeria rahastamisvooru, millega ettevõtte väärtus tõusis üle 300 miljoni dollari, et laiendada oma ettevõtte rollimänguplatvormi.

LayerX kaasab 100 miljonit dollarit, et automatiseerida Jaapani ettevõtete kontorid tehisintellekti abil.

Jaapani tehisintellektil põhinev tarkvarateenusena (SaaS) idufirma LayerX on A-seeria rahastamisvoorus kaasanud 100 miljonit dollarit.

Liitu uudiskirjaga

Workday kinnitab andmetega seotud rikkumist, mis paljastas klientide isikuandmeid

Personalifirma Workday kannatab kolmanda osapoole andmete rikkumise all, mille tagajärjel on lekkinud isikuandmeid. Ettevõte väidab, et klientide andmed on turvalised, kuid peidab teate otsingumootorite eest sildiga "noindex".

Siro kaasab oma müügimeeskondi abistava tehisintellekti platvormi jaoks 50 miljonit dollarit

Startup Siro sõlmib 50 miljoni dollari suuruse B-seeria tehingu, mida juhib SignalFire. Nende rakendus transkribeerib ja analüüsib müügikohtumisi kohapeal, et parandada meeskondade sooritust.

Scale AI lisab Pesto AI kaugtöötajate värbamismeeskonna

Tehisintellekti andmete brändingu ettevõte on saavutanud kokkuleppe Pesto AI taga oleva meeskonnaga, mis aitab ettevõtetel palgata kaugtöötajaid, selgub Pesto ühe asutaja ajaveebipostitusest.

Salesforce omandab MoonHubi, idufirma, mis pakub värbamiseks tehisintellekti tööriistu

Salesforce on vaikselt omandanud MoonHubi, idufirma, mis arendab tehisintellekti talentide hindamiseks ja palkamiseks.

Kas AI muudab meid vähem peegeldavaks?

Microsofti ülikooli ja Carnegie Melloni teadlased avaldasid hiljuti uuringu selle kohta, kuidas generatiivse AI kasutamine tööl mõjutab kriitilise mõtlemise oskusi.

Sam Altman: võimsuse puudumine lükkab ettevõtte tooteid edasi

Reddit AMA (Ask Me Anything) OpenAI tegevjuht Sam Altman tunnistas, et arvutusvõimsuse puudumine on peamine tegur, mis takistab ettevõttel tooteid nii tihti kui soovitakse välja anda.

Õppiv ükssarvik Multiverse omandab AI-le keskendunud otsinguvalgusti

Tehnoloogiaoskuste õppimisega tegelev ettevõte Multiverse on omandanud tehisintellektil põhinevat tehnoloogiat kasutava startup- ja värbamisplatvormi Searchlight.

RemotePass aitab ettevõtetel hallata kaugtöötajaid

Kuna kaugtöö muutub üha tavalisemaks, on organisatsioonid üle maailma kohanemas, eriti uute töötajate kaasamise protseduuride ja piiriüleste maksete keerukuse haldamisega.

Tugeva startup arenduskultuuri ülesehitamine nõuab pidevat kohanemist

Enamik idufirmasid on sündinud esimestest inseneridest, kes ehitasid ettevõtte esialgse toote. Kui need varajased ehitajad teevad koostööd, hakkavad nad arendama arendajakultuuri, mõnikord tahtlikult, mõnikord mitte.

Jah, tehnoloogiliste koondamiste arv, mida tunnete, on tõeline

Töökohtade kärpimise kasv tuleneb pärast seda, kui inimkapitali vähendamine aeglustus 2023. aasta teisel poolel nii palju, et tundus, et "tehnoloogia vallandamised on peaaegu minevik"

Otter: GenAI teie koosolekutel tehisintellekti briifingu, AI-vestluse ja muuga

Otter, AI-toega koosolekute assistent, mis transkribeerib heli reaalajas, lisab oma tootele uue AI kihi, võttes kasutusele koosolekute jaoks mõeldud uue AI-tööriistade komplekti Meeting GenAI.

Palgake mõtteviis üle oskuste

Tänapäeval on vaja muuta igapäevane õppimine artiklitest, taskuhäälingusaadetest ja videotest mõõdetavate oskuste profiiliks. Isikupärastage oma õppimiskogemust, kuid viige see vastavusse ka ametialaste eesmärkide või ettevõtte eesmärkidega, muutes iga õppimishetke oluliseks.

Lihtsustatult: tööotsing AI abil

Sama teabe ikka ja jälle rakendustesse sisestamine on protsess, mis on digitaalseks uuenduseks küps.

Tehnoloogilised koondamised 2023. ja 2024. aastal

2022. aastal alanud ja 2023. aastani kestnud tehnoloogilisel tasemel arvestus jätkub 2024. aasta alguses

Goody-2, AI on liiga eetiline, et midagi arutada

Iga tehisintellekti mudelit tutvustav ettevõte või organisatsioon peab otsustama, millised piirid, kui üldse, kehtestada, mida ta kavatseb ja mida mitte. Goody-2 viib selle eetikaga tegelemise äärmuseni, keeldudes rääkimast ühelgi teemal.

DEI: uusimad juriidilised ja ettevõtte väljakutsed

Big Tech on hakanud kärpima mõningaid mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasamise (DEI) programme, mis viidi ellu vahetult pärast George Floydi mõrva.

Peamised AI eeskirjad: avage oma potentsiaal ja kaitske tööl esinevate riskide eest

Paljud on kirjeldanud 2023. aastat kui tehisintellekti aastat ja see termin on esinenud mitmes "aasta sõnade" loendis. Kuigi tehisintellekt on avaldanud positiivset mõju tootlikkusele ja tõhususele töökohal, on tehisintellekt esitanud ettevõtetele ka mitmeid esilekerkivaid riske.

Tulsa tehniline stseen seisab jätkuvalt vastu riigi DEI-vastastele jõupingutustele

Oklahoma võttis eelmisel kuul seisukoha mitmekesisuse, õigluse ja kaasatuse (DEI) vastu. Osariigi kuberner Kevin Stitt allkirjastas korralduse, millega vabastati DEI jõupingutused avalik-õiguslikes kolledžites ja ülikoolides ning keelati see teistes riigiasutustes.

Pärimise planeerimisega pole kunagi liiga vara alustada

Paljud ettevõtted jõuavad punkti, kus asutaja-tegevjuhil võib olla mõttekam tagasi astuda ja teha ruumi teistsugusele või kogenumale juhtimisele.

Iga, tehisintellekti jõul eneserefleksiooniks ja inimühenduseks

Praegu mittetulundusliku organisatsioonina struktureeritud Every's iOS-i rakendus kasutab AI-tehnoloogiaid, et luua "mõtlemapanevaid mänge", mille eesmärk on eneseleidmine.
spot_img

populaarne

Luba märguanded OK Ei aitäh