Praegust tehnoloogiasektorit iseloomustab kummaline paradoks. Ettevõtted raporteerivad rekordilisi kasumeid ja tulusid, koondades samal ajal kümneid tuhandeid töötajaid, kasutades tehisintellekti ametliku selgitusena selle ulatusliku ümberkorralduse kohta.
TrueUpi andmete kohaselt on sektoris sel aastal toimunud 363 koondamist, mis mõjutavad ligi 150 000 inimest ehk 974 koondamist päevas. Eelmisel kuul saavutasid koondamised kahe aasta kõrgeima taseme, kui koondati ligi 40 000 ametikohta. Töökohtade ümberpaigutamise ettevõte Challenger, Gray & Christmas kinnitab, et kolmandat kuud järjest oli tehisintellekt kõigis tööstusharudes enim mainitud koondamiste põhjus.
Tehisintellekt: tegelik põhjus või mugav vabandus?
Siiski kasvab skeptitsism selle suhtes, kas tehisintellekt on tegelik süüdlane või lihtsalt mugav suitsukate strateegiliste otsuste õigustamiseks. Hea näide on Jack Dorsey maksete ettevõte Block. Pärast seda, kui Dorsey't kritiseeriti selle aasta alguses olulise osa tööjõu koondamise pärast, eitas ta, et koondamised olid märk probleemidest.
Põhilause
Tehisintellekti tööriistad „võimaldavad uut tüüpi tööviisi, mis muudab põhjalikult ettevõtte loomise ja juhtimise tähendust.“ – Jack Dorsey, Blocki tegevjuht.
Kui X-i kommentaatorid pandeemia ajal meeskonna laiendamise kohta pressisid, tunnistas Dorsey ka, et Block oli liiga palju mängijaid palganud. See tema avalduste kahesus õhutab kahtlusi.
Profiil: Block, Inc.
Block, Inc., endise nimega Square, on finantstehnoloogiaettevõte, mis on digitaalsete maksete valdkonnas revolutsiooni teinud. Jack Dorsey ja Jim McKelvey poolt 2009. aastal asutatud ettevõte alustas väikese kaardilugejaga, mis võimaldas kõigil nutitelefonis krediitkaardimakseid vastu võtta. Tänapäeval hõlmab selle ökosüsteem kaupmeestele mõeldud teenuseid, populaarset peer-to-peer maksete rakendust Cash App ja muusikaplatvormi Tidal. Block on noteeritud New Yorgi börsil (NYSE: SQ) ja selle peakontor asub San Franciscos Californias.
- peakorter: San Francisco, California, USA
- Sihtasutus: 2009. aastal Jack Dorsey ja Jim McKelvey poolt
- Peamised investorid: Avalik ettevõte. Esialgsete investorite hulka kuulusid Khosla Ventures ja Sequoia Capital.
- Võrk: Külasta ametlikku veebisaiti | LinkedIn kanalites | X
Aruteluga on liitunud ka teisi mõjukaid hääli. Riskikapitalist Marc Andreessen kirjeldas hiljuti tehisintellekti kui „imelist ettekäänet“ koondamistele, mis on tegelikult tingitud pandeemiaajastu ülekoormusest. „Põhimõtteliselt on kõigil suurettevõtetel üleliigne personal... Nüüd on neil kõigil maagiline vabandus: oh, see on tehisintellekt,“ ütles ta vestluses taskuhäälingusaate tegija Harry Stebbingsiga.
Ebaselgust tekitab ka Uberi hiljutine areng. Ettevõte vähendas oma personaliosakonda 23%, mis mõjutab vähem kui 1% kogu tööjõust. Kuigi pressiesindaja eitas igasugust seost tehisintellektiga, tuli teadaanne kuu aega pärast seda, kui ettevõtte tehnoloogiajuht avalikustas, et nad olid oma 2026. aasta tehisintellekti kodeerimise eelarve ammendanud vaid nelja kuuga, sundides neid piirama kulutusi sellistele tööriistadele nagu Cursor ja Claude Code. Seos, kuigi mitteametlik, tundub paljude vaatlejate jaoks vältimatu.
Teine pool: eksponentsiaalne rikkus tehisintellekti eliidile
Selle olukorra muudab püssirohutünniks kontrast: samal ajal kui tuhanded töötajad kaotavad töö, kogub väike rühm tehisintellekti eksperte ja asutajaid rikkust, mida on raske mõista.
Tehisintellekti kiipidele spetsialiseerunud ettevõtted nagu Cerebras Systems on rahastamisvoorudes saavutanud mitme miljardi dollari suuruseid väärtusi, mis on teinud nende asutajatest miljardärid. Erasektori hiiglased, nagu SpaceX, naudivad üle 200 miljardi dollari suuruseid väärtusi, luues oma töötajate seas tuhandeid miljonäre oma aktsiaosaluste kaudu. Samal ajal on Anthropic ja OpenAI aeglaselt avalikele turgudele jõudmas, kusjuures väärtused võivad ületada 1 triljoni dollari.
Profiil: Cerebras Systems
Cerebras Systems on tehisintellekti andmetöötluse esirinnas. Pooljuhtide tööstuse veteranide meeskonna poolt 2016. aastal asutatud ettevõte on pühendunud uut tüüpi arvutisüsteemide loomisele, mis on spetsiaalselt loodud tehisintellekti töökoormuse kiirendamiseks. Selle lipulaevtoode, vahvelskaala mootor, on suurim kunagi ehitatud kiip, mis on loodud keerukate tehisintellekti mudelite enneolematu kiirusega treenimiseks. Californias Sunnyvales peakorterit pidav Cerebras on meelitanud märkimisväärseid investeeringuid sellistelt ettevõtetelt nagu Benchmark ja Altimeter Capital.
- peakorter: Sunnyvale, California, USA
- Sihtasutus: 2016. aastal teiste seas Andrew Feldmani ja Gary Lauterbachi poolt.
- Peamised investorid: Benchmark, Coatue, G42, kõrgusmõõtja kapital.
- Võrk: Külasta ametlikku veebisaiti | LinkedIn kanalites | X
Selles kontekstis omandab Mark Zuckerbergi 170 miljoni dollari suurune häärberi ost Miamis uue tähenduse. Kaks kuud pärast seda rekordilist omandamist teatas Meta 8.000 inimese koondamisest, mis moodustab umbes 10% ettevõtte tööjõust.
Keskmise töötaja jaoks keeruline majanduskliima
Need äärmuslikud rikkuse ja töökoha ebakindluse näitajad leiavad aset ajal, mil paljud kodanikud seisavad silmitsi enneolematu majandusliku survega. Elukallidus on hüppeliselt tõusmas: tervisekindlustusmaksed tõusevad 6–7% aastas ja keskmised eluasemehinnad on alates 2020. aasta algusest tõusnud 28%.
2008. aasta kajad: uue „Occupy Silicon Valley” suunas?
Sellele kasvavale lõhele pole keeruline ajaloolist pretsedenti leida. 2008. aasta finantskriis, mis kulmineerus pankade päästmisega, samal ajal kui miljonid inimesed kaotasid töö ja kodu, tekitas viha, mis kristalliseerus kolm aastat hiljem Occupy Wall Streeti liikumises.
Peamine kronoloogia
| 2008 | Puhkeb ülemaailmne finantskriis, mis viib suure majanduslanguseni ja ulatuslike pankade päästmiseni. |
| 2011 | Liikumine „Occupy Wall Street” tekkis protestina majandusliku ebavõrdsuse ja ettevõtete mõju vastu. |
Praegune olukord toob aga kaasa olulise erinevuse. Occupy Wall Street tuli nähtavast kriisist välja. Seekord pole mingit kokkuvarisemist, millele viidata. Ettevõtted on kasumlikud ja tehisintellekt loob uut tüüpi üleöö varandusi. Koondamisi toimub niikuinii ja tehisintellekt ise on õigustuseks.
Uus sotsiaalne perspektiiv
Kui 2008. aasta narratiiv oli "Me päästame välja need, kes majanduse hävitasid, samal ajal kui teie kaotate oma töökoha", siis tänane narratiiv võiks olla: "Me muutume rikkamaks kui kunagi varem tänu samale tehnoloogiale, mida me teie asendamiseks kasutasime."
Ettevõtted nagu Block, Atlassian ja Cloudflare on näinud oma aktsiahindade tõusu, kuna on esile tõstnud tehisintellekti kui efektiivsustegurit, seega on see strateegia rahaliselt mõistetav. Siiski peaksid nad kaaluma, kas see on ikka see sõnum, mida nad tahavad saata inimestele, kes juba koondavad ühiskonda, mis jälgib olukorda kasvava murega.
