Pooljuhtide hiiglane Intel jätkab oma juhtkonna põhjalikku ümberkorraldamist alates Lip-Bu Tan Ta asus tegevjuhina ametisse märtsis. Ettevõte teatas hiljuti reast olulistest muudatustest, sealhulgas enam kui kolme aastakümne pikkuse kogemusega veterani lahkumisest ja uue, kohandatud räni tootmisele keskenduva insenerirühma loomisest.
Nende sammude eesmärk on viia ettevõtte tegevus ja innovatsioon vastavusse klientide vajadustega, eesmärgiga elavdada oma äritegevust ja eelkõige strateegilist, kuid kahjumlikku valukoda.
Juhatuse muudatuste kokkuvõte
Ümberkorraldamine mõjutab ettevõtte mitmeid võtmevaldkondi, alates tootehaldusest kuni andmekeskuste ja keskse inseneritööni.
Muudatused Inteli juhtkonnas (september 2025)
| Juhtkond | Eelmine positsioon / päritolukoht | Uus ametikoht / staatus |
|---|---|---|
| Michelle Johnston Holthaus | Inteli toodete tegevdirektor | Lahkub ettevõttest (jääb nõustajaks) |
| Srinivasan “Srini” Iyengar | See pärineb Cadence'i disainisüsteemid | Uue Keskse Insenerigrupi direktor |
| Kevork Kechichian | See pärineb käsi | Andmekeskuste grupi direktor |
| Jim Johnson | Inteli tegevjuht | Kliendiarvutuse grupi vanem asepresident ja peadirektor |
| Naga Chandrasekaran | Intel Foundry tehnoloogiadirektor ja tegevjuht | Võtab valukojas laiendatud rolli |
„Keskendume maailmatasemel toodete pakkumisele ja oma insenerimeeskondade võimestamisele kiiremini tegutseda ning tipptasemel tulemusi saavutada,“ ütles tegevjuht Lip-Bu Tan.
Kontekst: Panus isikupärastatud ränile
Uue insenerigrupi loomine ettevõtte ülesehitamiseks kohandatud silikoon See on kõige strateegilisem samm. See viitab spetsiaalsete kiipide (näiteks Google'i tehisintellekti kiibid või Apple'i protsessorid) disainimisele ja tootmisele ühele kliendile või rakendusele. See turg on tänapäevase pooljuhtide tööstuse jaoks võtmetähtsusega ja esindab Inteli otsest katset oma üksust taaselustada. Inteli valukoda, millel on olnud raskusi suurte välisklientide ligimeelitamisega oma kohandatud kiibidisainide valmistamiseks.
Osa laiemast taaselustamisstrateegiast
Need muudatused ei ole ühekordsed, vaid pigem jätkuks sel aastal alanud strateegiliste sammude seeriale. Need toimusid vaid paar nädalat pärast seda, kui USA valitsus teatas plaanist omandada Intelis 10% osalus, mille klauslid takistasid ettevõttel oma valukojast loobumist. Lisaks oli ettevõte juuliks palganud neli uut inimest müügi- ja inseneritöö võtmerollidele, sealhulgas Greg Ernst uue tulude direktorina.
Kokkuvõttes näitavad need tegevused Lip-Bu Tani juhtimisel selget suunda: insenerikeskuse tugevdamine, kiipide disaini kogemusega väliste talentide ligimeelitamine (konkurentidelt nagu Arm ja partneritelt nagu Cadence) ning ettevõtte kultuuri nihutamine kliendikeskse mudeli suunas – see on ettevõtte valukoja äritegevuse kriitiline aspekt.
ja valige