Das französische Start-up Mokkapflege hat eine neue Finanzierungsrunde abgeschlossen Serie A von 16 Millionen Dollar (15 Millionen Euro). Das Unternehmen konzentriert sich auf das psychische Wohlbefinden am Arbeitsplatz. Es bietet einen kompletten Service, der zwischen Mitarbeitern und Personalabteilungen angesiedelt ist.
linke Lanecap führt gemeinsam mit dem bestehenden Investor die Finanzierungsrunde durch Singular teilnehmen. Eine andere Risikokapitalgesellschaft,Origins (gegründet von Blaise Matudi, Ilan Abehassera und Salomon Aiach) und Antoine Griezmann investieren erstmals in das Unternehmen.
Wenn Menschen sich niedergeschlagen fühlen, erwähnen sie die Arbeit oft als ein anhaltendes Problem. Aus diesem Grund wird psychische Gesundheit zu einem heißen Thema für Unternehmen aller Größen und Branchen. Und es gibt viele Gründe für dieses Szenario.
Erstens wollen Unternehmen eine positive Unternehmenskultur für ihre Mitarbeiter schaffen. Aber einen Billardtisch zu kaufen und inspirierende Poster an den Wänden zu zeigen, reicht nicht aus. Mitarbeiter wollen wissen, dass sie Hilfe bekommen können, wenn sie sie brauchen.
Toast Mokkapflege als Sozialleistung bedeutet, dass sich das Unternehmen um das seelische Wohl der Mitarbeiter kümmert. Es ist sowohl ein gutes Zeichen als auch ein guter Vorteil.
Zweitens sind Mitarbeiter, die sich bei der Arbeit engagiert fühlen, tendenziell produktiver und bleiben länger im Unternehmen. Mentales Wohlbefinden zu einer Priorität zu machen, ist vernünftig, aber auch geschäftlich sinnvoll.
In manchen Branchen, wie der Tech-Industrie, ist es ziemlich schwierig geworden, neue Mitarbeiter für bestimmte Rollen zu rekrutieren. Aus diesem Grund ist die Verbesserung der Mitarbeiterbindung zu einer wichtigen Kennzahl für Personalabteilungen geworden.
Zu diesem Zweck wird geboren Mokkapflege, ein Dienst, der darauf abzielt, die Interessen aller in Einklang zu bringen. Die Abrechnung basiert auf der Nutzung des Dienstes, was bedeutet, dass das Startup mehr Umsatz generiert, wenn die Leute den Dienst nützlich finden und damit interagieren. Aus diesem Grund möchte das Startup die Interaktion mit dem Dienst so einfach wie möglich machen.
Andererseits Mokkapflege Es kann verwendet werden, um auf Inhalte zur psychischen Gesundheit in einem Selbstbedienungsmodus zuzugreifen, obwohl Mitarbeiter den Dienst auch für personalisierte Aufmerksamkeit nutzen können.
Beim ersten Kontakt der Mitarbeiter Mokkapflegehilft Ihnen das Psychologenteam des Unternehmens dabei, Ihre persönliche Situation zu verstehen. Das Startup kann einige Empfehlungen von Fachleuten senden, die mit der Plattform arbeiten: Es kann ein Psychologe, ein zertifizierter Trainer oder ein lizenzierter Therapeut sein.
Danach können Sie sich persönlich oder aus der Ferne an einen Psychologen wenden. Je nach Vertrag Mokkapflege Bei dem Unternehmen können einige Sitzungen kostenlos sein und beginnen zu zahlen, wenn es sich um eine regelmäßige Behandlung handelt.
Personalabteilungen können ihre Mitarbeiter nicht ausspionieren. Aber sie erhalten eine Scorecard mit verschiedenen Metriken, die ihnen helfen, den Puls des Unternehmens zu messen. Zur Vervollständigung des Angebots Mokkapflege bietet auch Gruppensitzungen für Manager und Führungskräfte an, damit sie ihr Wissen über psychisches Wohlbefinden verbessern können.
Bisher haben 100 Unternehmen den Dienst abonniert, was bedeutet, dass 15.000 Mitarbeiter darauf zugreifen können Mokkapflege. Einige Kunden sind Spendesk, Qonto, ManoMano, RipCurl, Volcom, L'Oréal und Engie. Mit der jüngsten Finanzierungsrunde plant das Unternehmen, sein Produkt weiterzuentwickeln und in neue europäische Märkte zu expandieren.
